承揽人受伤应由谁负责？承揽关系中责任划分解析。

承揽关系中责任划分解析

在承揽关系中，当承揽人在完成工作时受伤，责任的划分需依据具体情况而定。本文将对承揽关系中责任划分进行解析，并列举相关法律条文。

一、承揽人责任

承揽人在完成工作过程中应自行承担风险，确保其安全作业。若因承揽人疏忽大意或操作不当导致受伤，大部分情况下，承揽人需自行承担相应责任。

二、《民法典》相关规定

《民法典》第七百七十二条规定：“承揽人在完成工作过程中造成自身损害，定作人不承担责任；但定作人对定作、指示或者选任有过失的除外。”这意味着，除非定作人存在过失，否则承揽人在工作中受伤应由其自行承担责任。但在实际操作中，定作人提供的指示及选任的合理性仍是关键。若因定作人提供的指示错误或不合理选任导致承揽人受伤，定作人应承担相应责任。

三、责任划分实例解析

假设某公司雇佣一家装修公司作为承揽人进行房屋装修。若装修工人在操作过程中出现失误受伤，责任大多由其自行承担。但若公司提供的装修指导存在错误，或选择了不合适的工人来完成工作，导致工人受伤，公司应承担相应责任。因此，责任的划分取决于定作人的指示是否合理、选任是否妥当等因素。

总结来说，承揽关系中责任划分需结合具体情况而定。除承揽人自身操作失误外，定作人的指示及选任也是决定责任归属的重要因素。在实际案例中，需结合法律条文及相关证据来判断责任的归属。