工伤赔偿是否涉及侵权责任？

工伤赔偿是否涉及侵权责任

在现代社会，工伤赔偿与侵权责任是劳动法领域和侵权法领域中的两大重要内容。当员工在工作中遭受伤害时，往往会关心工伤赔偿是否还涉及侵权责任的问题。

一、工伤赔偿的基本概念

工伤赔偿主要是指劳动者在工作中因工作原因遭受事故伤害或职业病时，依法从工伤保险基金获得的经济补偿。这是一种社会保障制度，目的是保障劳动者的合法权益。

二、侵权责任的原则

侵权责任则是指因侵权行为造成他人损害时，侵权人应承担的法律后果。侵权人需对受害人的损失进行赔偿。在工作场合发生的伤害，如果是由第三方造成，那么侵权责任与工伤赔偿就可能同时存在。

三、工伤赔偿与侵权责任的关系

在一般情况下，工伤赔偿并不排除侵权责任。也就是说，当员工在工作中因第三方的原因受到伤害时，除了从工伤保险获得赔偿外，还可以向侵权方主张侵权损害赔偿。但这并不意味着在任何情况下都要追究侵权责任，具体情况需结合法律条文及实际案例来判断。

相关法律规定：

1. 《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者因工作遭受事故伤害，享有工伤保险待遇。

2. 《中华人民共和国侵权责任法》规定，因侵权行为造成他人损害的，侵权人应承担赔偿责任。

在实际操作中，劳动者遭遇工伤时应先申请工伤认定，然后根据实际情况决定是否追究第三方侵权责任。同时，劳动者应注意保护自己的合法权益，及时咨询专业律师的建议。