公司是否为实习生购买保险？

公司是否为实习生购买保险：法律科普

实习生在公司实习期间，其权益保障是一个重要的问题。关于公司是否为实习生购买保险，我们可以从我国的法律法规中寻找到相关依据。

一、实习生的权益保障

根据我国《劳动合同法》的规定，实习生在实习期间享有一定的权益保障。尽管实习生并非正式员工，但其因实习工作可能面临的风险亦需得到关注。

二、关于保险的法律规定

根据《保险法》的相关规定，用人单位可以为实习生购买商业保险，以应对实习期间可能发生的意外伤害等风险。此举既体现了企业对实习生的关心与保障，也是企业对社会责任的承担。

三、具体法律条文列举

1. 《劳动合同法》规定，用人单位应当为实习生提供必要的劳动保护和劳动条件。

2. 《保险法》规定，用人单位可以为实习生购买商业保险，用以覆盖实习期间可能的风险。

3. 相关司法解释也明确提出，对于实习生的权益保障应当结合实际情况，参照正式员工的劳动保护标准进行合理确定。

综上所述，公司是有可能为实习生购买保险的。但这需要公司根据实际情况进行考虑和决策。同时，作为实习生，也应当了解自己的权益，维护自己的合法权益。在实习期间，如遇权益受损问题，可以寻求法律援助，依法维权。