工会对于劳动保护的具体职责和措施是什么？

工会对于劳动保护的具体职责和措施

一、工会的劳动保护职责

工会作为劳动者的代表，在维护劳动者权益方面扮演着重要角色。在劳动保护方面，工会的职责主要包括：

1. 监督和协助企业遵守国家劳动安全卫生法律法规；

2. 督促企业改善劳动条件，预防职业病；

3. 组织职工参与安全教育和培训，提高职工安全意识；

4. 调解劳动争议，维护劳动者合法权益。

二、工会的劳动保护措施

为实现上述职责，工会可以采取以下措施：

1. 开展安全检查，及时发现和消除安全隐患；

2. 推动企业建立安全规章制度，并监督执行；

3. 组织职工代表参与企业安全管理，发挥群众监督作用；

4. 对违反劳动安全卫生法律法规的行为，提出整改意见或建议。

三、相关法律条文列举

1. 《中华人民共和国工会法》规定，工会应当督促企业遵守国家劳动安全卫生法律法规，维护职工的安全健康合法权益。

2. 《中华人民共和国安全生产法》规定，企业应当加强安全生产管理，严格执行安全生产制度，接受工会的监督。

3. 《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者有权依法参加工会，通过工会维护自身合法权益。

总之，工会在劳动保护方面扮演着重要角色，通过监督、组织、调解等措施，维护劳动者的合法权益。企业应当遵守相关法律规定，接受工会的监督，共同营造良好的劳动环境。