在我国，醉驾是严重的交通违法行为，但有时候，由于各种原因，检察院可能对醉驾案件做出不起诉决定。关于个人在得知不起诉决定后是否可以选择不通知工作单位的问题，需结合实际情况进行科普。
首先，我国法律规定，检察院对于情节轻微的醉驾案件有权作出不起诉决定。这意味着在某些情况下，如果醉驾行为未造成严重后果，并且犯罪嫌疑人有悔罪表现等，检察院可以不将其起诉至法院。
其次，关于是否通知工作单位的问题，这主要取决于两方面因素。一方面，法律并没有明确规定必须通知工作单位。另一方面，若涉及公职人员或国企员工等，根据内部管理规定或劳动合同，部分单位可能需要知情。但即便是这样的情况，个人在得到检察院的不起诉决定后，依然可以选择不直接通知工作单位，而是采取其他途径（如自行告知、委托他人转告等）进行妥善处理。
不过，需要注意的是，《中华人民共和国道路交通安全法》及相关司法解释明确规定，即便检察院不起诉，醉驾行为仍属于违法行为。因此，个人应积极配合调查，并考虑自身的行为可能对单位、同事及家庭带来的影响。同时，在做出任何决定前，建议咨询专业律师的意见。
综上所述，对于醉驾检察院不起诉后是否通知工作单位的问题，个人有一定的选择权。但在做出决定时，应综合考虑法律、单位规定及自身情况等多方面因素。
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