当工作群突然弹出解散通知
公司大门贴着封条
银行卡的工资余额停留在三个月前
这时候你除了懵，还会想问——
公司倒了，我们的血汗钱怎么办？
老板都跑路了，还有希望拿到赔偿吗？
别急，今天法小云就拿着手电筒
带你摸清公司破产后的维权矿脉
（空行）
法律藏在哪几本书里？
主要看这三部宝典：
1️⃣《劳动合同法》——你的权益盾牌
2️⃣《企业破产法》——财产分配说明书
3️⃣《社会保险法》——五险金钟罩
比如劳动合同法第46条明确写着：企业破产终止合同需要支付经济补偿。这个补偿就是职场人常说的N+1
（空行）
矿脉分布图（能拿回什么）
① 工资债
拖欠三个月的工资？破产财产不仅要还这个，连加班费、绩效奖金都算优先债权
（参考（2019）沪0105民破字第123号案例，某IT公司员工成功追回欠薪）
② 遣散金
工作每满一年赔一个月工资（N），如果没提前30天通知再加一个月（+1），这就是传说中的N+1公式
③ 社保保证金
养老保险、医疗保险这些，法律强制规定必须清缴到破产日
④ 意外补助
要是因工伤还没拿到赔偿，这个钱比普通债务优先级别更高
（空行）
现实版寻宝攻略
第一步：找不着北时找他们
立即到人社局的劳动监察大队登记债权
去法院查公司破产清算组联系方式
第二步：建造证据堡垒
工资条截图（千万别删工作群！）
劳动合同原件（压在箱底的赶紧翻出来）
考勤记录（每月截屏的好习惯救了命）
第三步：编队作战
联合同事集体申请劳动仲裁
有10人以上可推选35名代表
（空行）
避坑指南：
🏷️ 公司说先签离职协议才能拿基本工资？这是陷阱！当场打12333举报
🏷️ 某公司财务私下转移财产？赶紧向破产管理人书面举报
🏷️ 遇到威胁删聊天记录？立即保留录音证据
（空行）
看过武汉某教育集团破产案吗？
36位老师靠社保缴费记录复印件
成功追回公积金欠款
所以那些垫桌脚的资料千万别扔
（空行）
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