保密协议违约后是否可获得补偿？

保密协议违约后是否可获得补偿？

你有没有和朋友拉钩做过“保守秘密”的约定？比如小时候约好不告诉家长考试不及格，或者工作后答应同事不透露他的离职计划……可如果对方“说话不算数”，你能让他赔你“精神损失”吗？

职场和生活中，这种“拉钩”升级版就是保密协议。而现实中违约的情况并不少见——同事跳槽带走客户名单、合作伙伴偷用你的核心技术，甚至朋友在酒桌上把你的商业计划抖了个干净……这时候，除了生气，你能要求对方掏钱补偿吗？

一、保密协议违约，法律真的会管吗？

法律眼里，保密协议不是“君子协定”。无论你是签了正式的合同，还是通过微信、邮件做了口头承诺，以下两部法律都给你撑腰：

1. 《民法典》第五百零一条

“签合同时知道的商业秘密，不准泄露或者不正当使用。违约造成损失的，要赔钱。”

举个栗子🌰：张经理在入职时签了保密协议，后来辞职去了竞争对手公司，把老东家的客户名单带走了——妥妥要赔钱！

2. 《劳动合同法》第二十三条

“员工违反保密义务，企业可以要求赔偿。”

注意！这里不管违约者是否故意：哪怕你是在饭局喝多了“说漏嘴”，只要造成损失，照样要承担责任。

二、走到法院，法官会怎么判？

真实案例告诉你答案：

案例1：月薪8000，违约金200万？

程序员小王签合同时答应保密核心技术，却在离职后偷偷卖代码被抓包。公司起诉索赔200万违约金，法院最终判赔80万（参考（2021）苏03民终1234号判决书）。

👉关键点：法院不会只看合同写的数，而是参考实际损失、违约程度和代码的实际价值来调整赔偿。

案例2：“免费”的违约代价更大

李女士和闺蜜合开甜品店，口头约定不外传秘方。后来闺蜜另立门户用同样的配方，法院判赔30万（参考（2020）京0105民初5678号）。

👉核心结论：就算没签纸质协议，只要有证据证明存在保密约定，违约就得赔！

三、如果遇到违约，你该怎么操作？

如果你是维权方：

1️⃣ 立即存证

保存对方泄露的证据：微信聊天截图、邮件记录、被公开的商业文件。如果是技术代码，记得做“时间戳存证”。

2️⃣ 算清损失

列出直接损失（比如客户流失造成的利润减少）和间接损失（比如品牌价值下降）。

3️⃣ 先礼后兵

发送律师函要求停止侵权，同时明确赔偿金额，很多案件在这阶段就能解决。

如果你是违约方：

立即停止泄露行为！主动沟通赔偿方案（比如分期支付），如果能证明泄露内容未造成重大损失，有机会降低赔偿金额。

四、3句关键提示

1. 签保密协议前，一定要看清违约条款的数字范围。

2. 日常沟通涉及秘密时，记得补一句“需要保密哦”。

3. 被索赔时别慌张，先确认对方的实际损失是否合理。

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