打劳动仲裁需要花多少钱？

劳动者必看！打劳动仲裁真能“免费维权”吗？

今天突然被通知辞退，辛苦加班费拖着不发，绩效被扣得莫名其妙……职场遇上糟心事，你第一个想到的是不是找劳动仲裁？

但很多人犹豫着没行动，往往都是因为：

“打仲裁是不是要花好多钱啊？”

今天法小云就带你算清楚这笔账——劳动仲裁究竟会不会让你钱包“大出血”？

法律上的“免单条款”，你知道吗？

根据《劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定：劳动仲裁不收费！

对的，申请劳动仲裁本身是免费的。这是国家专门给劳动者留的“绿色通道”，就是为了大家维权少点门槛。

适用劳动仲裁的常见纠纷类型：

▪ 被拖欠工资/奖金

▪ 公司违法解除劳动合同

▪ 加班费拒不支付

▪ 工伤赔偿协商无果

真实案例告诉你：仲裁真的能办成事

案例一：

程序员小张被公司以“项目解散”为由裁员，但未给任何补偿。他收集了劳动合同、社保记录、解雇通知后申请仲裁。仲裁委支持小张的诉求，公司最终补发2个月工资赔偿。

→整个过程：耗时35天，花费0元。

案例二：

服务员李女士离职后，老板找借口扣了半个月工资。仲裁裁决老板需3日内支付，但老板拒不执行。李女士直接向法院申请强制执行，7天后工资到账。

→执行阶段：向法院缴纳50元执行申请费（胜诉后可要求公司承担）。

别让“隐形成本”拖累你！三步省钱技巧

【成本一】材料准备费

▪ 自己的证据：劳动合同、工资条、聊天记录等电子证据，打印成纸质版约1020元

▪ 公司不给你合同？仲裁时可要求公司出示，拒不提供后果由公司承担

【成本二】律师费（非必须）

▪ 案情简单（比如单纯讨薪），自己准备证据就能搞定

👉操作贴士：提前搜索仲裁申请书模板，按“申请人诉求+事实经过”格式写

【成本三】交通误工费

▪ 跑仲裁委通常只需23次（交材料+开庭）

👉省时技巧：提前电话询问材料清单，一次性带齐

遇到问题怎么做？记住这四步操作

第一步：落实证据

保留所有工作痕迹：上班打卡记录、工作群聊天、工资转账记录（截图别删原文件）

第二步：写清诉求

细算你要的钱：欠薪X元+赔偿金X元（不知道怎么算？直接告诉仲裁员你的收入和工作时长）

第三步：提交材料

带身份证原件+复印件、证据清单、仲裁申请书（去当地仲裁委官网下载模板）

第四步：等通知，备调解

多数仲裁委会先安排调解，这时你可以和公司协商，谈得拢能更快拿钱

法小云说重点

打劳动仲裁本身不用花一分钱！你可能需要承担的只是一些基础材料费和时间成本。遇到公司耍无赖时，记住法律永远是你最硬气的靠山。

如果公司事后赖账，别慌！拿着裁决书去法院申请强制执行，让国家帮你讨债。

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