公司破产无法支付员工赔偿金,该如何应对?

来源 : 法驻云小编 179人阅读
导读: 本文解析公司破产无法支付员工赔偿金的应对策略,涵盖《企业破产法》与《劳动合同法》相关规定,指导员工通过申报债权、参与破产程序及寻求法律援助等途径维护合法权益,提供法律条文依据与实操建议。

公司破产无法支付员工赔偿金,该如何应对?

大家好呀,我是你们的朋友法小云~

今天想和大家聊聊一个扎心的话题:如果公司破产了,老板两手一摊说"没钱赔",咱们打工人的血汗钱还能要回来吗?

别着急,先跟着我看一个真实案例——

去年小王所在的公司突然宣布破产,不仅拖欠了三个月工资,连离职补偿金都没影儿。他和二十几个同事急得团团转,有人甚至想直接搬走公司电脑抵债。后来他们通过法律程序,半年后竟然真的拿回了大部分赔偿!

法律知识小课堂

其实法律早就给咱们打工人"铺好了路",关键要记住这三部法律:

1. 企业破产法

第113条明确规定,破产财产要优先清偿员工的工资、医疗费、补偿金等费用,顺序比税款和普通债务还靠前!

2. 劳动合同法

第46条说公司破产解除劳动合同必须支付经济补偿,补偿标准按工作年限计算,每满一年补一个月工资。

3. 《最高人民法院关于审理企业破产案件若干问题的规定》

第56条特别强调,劳动债权不用申报也能直接确认,这可是给咱们的"绿色通道"。

真实案例参考

2021年某科技公司破产案中,法院将公司名下三辆汽车和办公设备拍卖后,优先支付了32名员工共计87万元欠薪和补偿金。老板个人名下的房产虽然不能直接执行,但后来发现他用公司资金给房贷还款,这部分钱也被追回补充到员工赔偿中。

手把手教你维权

第一步:收集证据别手软

- 保存劳动合同原件(复印件也留着)

- 打印银行流水中的工资发放记录

- 留存工作证、考勤记录、社保缴纳证明

- 用手机录下与老板沟通赔偿的对话(但要当面告知录音)

第二步:及时申报债权

公司进入破产程序后,管理人会在10天内通知员工。这时候要赶紧提交:

①书面债权申报表(模板可以找当地工会要)

②附上所有证据材料

③记得要管理人的联系方式,随时跟进进展

第三步:盯紧债权人会议

别觉得开会是走形式!会上要重点关注:

- 破产财产清单是否包含公司名下的车辆、设备等

- 有没有发现老板转移财产的线索

- 对财产分配方案有异议要当场提出

第四步:申请强制执行

如果发现公司财产被转移,可以在破产程序结束后6个月内向法院申请追回。比如发现老板用公司钱给子女买房,这部分钱就能要回来!

常见问题快问快答

Q:公司说破产就破产,会不会是假破产真逃债?

A:可以向法院申请审查!如果发现转移财产证据,老板可能要承担刑事责任哦~

Q:公司账户没钱,但老板开豪车住豪宅怎么办?

A:立即向管理人举报!查实属于公司财产的车辆房产,照样能拍卖赔偿。

Q:劳动仲裁和破产程序冲突吗?

A:不冲突!就算公司进入破产程序,也可以先申请劳动仲裁确认债权金额。

暖心小贴士

如果公司突然锁门跑路,记得第一时间拨打12333劳动保障热线备案,同时到当地劳动监察大队提交书面投诉(建议手写两份自己留底)。

以上就是关于"公司破产无法支付员工赔偿金,该如何应对?"的相关回答。如果你正在经历类似困扰,千万别自己硬扛,点击下方咨询按钮,10万名专业律师在线等您提问。系统会智能匹配熟悉劳动法的律师,手把手教您守护自己的"钱袋子"。法律或许复杂,但维护权益可以很简单~

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公司破产无法支付员工赔偿金,该如何应对?

大家好呀,我是你们的朋友法小云~

今天想和大家聊聊一个扎心的话题:如果公司破产了,老板两手一摊说"没钱赔",咱们打工人的血汗钱还能要回来吗?

别着急,先跟着我看一个真实案例——

去年小王所在的公司突然宣布破产,不仅拖欠了三个月工资,连离职补偿金都没影儿。他和二十几个同事急得团团转,有人甚至想直接搬走公司电脑抵债。后来他们通过法律程序,半年后竟然真的拿回了大部分赔偿!

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其实法律早就给咱们打工人"铺好了路",关键要记住这三部法律:

1. 企业破产法

第113条明确规定,破产财产要优先清偿员工的工资、医疗费、补偿金等费用,顺序比税款和普通债务还靠前!

2. 劳动合同法

第46条说公司破产解除劳动合同必须支付经济补偿,补偿标准按工作年限计算,每满一年补一个月工资。

3. 《最高人民法院关于审理企业破产案件若干问题的规定》

第56条特别强调,劳动债权不用申报也能直接确认,这可是给咱们的"绿色通道"。

真实案例参考

2021年某科技公司破产案中,法院将公司名下三辆汽车和办公设备拍卖后,优先支付了32名员工共计87万元欠薪和补偿金。老板个人名下的房产虽然不能直接执行,但后来发现他用公司资金给房贷还款,这部分钱也被追回补充到员工赔偿中。

手把手教你维权

第一步:收集证据别手软

- 保存劳动合同原件(复印件也留着)

- 打印银行流水中的工资发放记录

- 留存工作证、考勤记录、社保缴纳证明

- 用手机录下与老板沟通赔偿的对话(但要当面告知录音)

第二步:及时申报债权

公司进入破产程序后,管理人会在10天内通知员工。这时候要赶紧提交:

①书面债权申报表(模板可以找当地工会要)

②附上所有证据材料

③记得要管理人的联系方式,随时跟进进展

第三步:盯紧债权人会议

别觉得开会是走形式!会上要重点关注:

- 破产财产清单是否包含公司名下的车辆、设备等

- 有没有发现老板转移财产的线索

- 对财产分配方案有异议要当场提出

第四步:申请强制执行

如果发现公司财产被转移,可以在破产程序结束后6个月内向法院申请追回。比如发现老板用公司钱给子女买房,这部分钱就能要回来!

常见问题快问快答

Q:公司说破产就破产,会不会是假破产真逃债?

A:可以向法院申请审查!如果发现转移财产证据,老板可能要承担刑事责任哦~

Q:公司账户没钱,但老板开豪车住豪宅怎么办?

A:立即向管理人举报!查实属于公司财产的车辆房产,照样能拍卖赔偿。

Q:劳动仲裁和破产程序冲突吗?

A:不冲突!就算公司进入破产程序,也可以先申请劳动仲裁确认债权金额。

暖心小贴士

如果公司突然锁门跑路,记得第一时间拨打12333劳动保障热线备案,同时到当地劳动监察大队提交书面投诉(建议手写两份自己留底)。

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