公司法人从事其他公司的职业是否违法？我应该如何遵循相关法规？

公司法人从事其他公司的职业是否违法？我应该如何遵循相关法规？

大家好呀，我是你们的老朋友法小云~

最近收到不少朋友的私信，说自己在创业或者上班时遇到一个困惑：明明是自家公司的法人代表，但平时还在其他公司兼职，这样做到底算不算违法？会不会被罚款甚至坐牢？

今天咱们就来聊聊这个既常见又容易踩坑的问题！

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先搞明白：什么是“公司法人”？

很多朋友会把“法人”和“老板”混为一谈，其实法律上的“法人”不是活生生的人，而是指公司本身。大家常说的“公司法人”，准确来说是“法定代表人”——也就是代表公司签字、办事的那个人。

举个例子：张三开了家奶茶店，营业执照上登记的法定代表人就是他本人，那么张三就是这家店的“法人代表”。

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法律怎么说？关键看这两点！

根据《公司法》第148条，公司的高管（比如董事、经理）不能未经股东会同意，自己偷偷从事和本公司有竞争的业务，或者在其他同类公司兼职。

但这里有个重点：“法定代表人”≠“高管”！

也就是说，如果你只是挂名法人代表，没担任董事、经理这类职务，法律上并不禁止你去其他公司工作。

不过要注意！如果公司章程里明确写了“法定代表人不能兼职”，或者你和公司签过竞业禁止协议，那就必须遵守约定哦~

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真实案例告诉你：有人吃亏，也有人没事

案例1：

李四是某科技公司的法人代表兼总经理，私下又开了家同类公司抢生意。原公司发现后起诉他，法院判决李四赔偿公司损失，并立刻停止兼职。

为什么输？ 因为他既是法人代表又是高管，违反了竞业禁止义务。

案例2：

王大姐是家政公司的法人代表，但平时只负责挂名，实际经营者是其他股东。她在超市当收银员，原公司也没反对。这种情况就不违法~

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遇到问题怎么办？三步保护自己

1. 先翻“家底”

打开公司章程，重点看两个地方：

- 法人代表是否必须由高管担任

- 有没有禁止兼职的条款

2. 白纸黑字最靠谱

如果公司同意你兼职，一定要签书面协议！口头承诺就像奶茶里的冰块，太阳一晒就化了。

3. 找专业帮手

涉及竞业禁止协议或高额违约金时，别自己硬扛。带上所有材料找律师，花小钱能省大麻烦。

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法小云的小提醒

- 挂名法人代表前，一定要求查看公司章程

- 兼职尽量避开同行业，尤其是竞争对手

- 保存好所有同意你兼职的书面证据

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（法小云悄悄说：创业不易，守法更要放在第一位哦！）