大家好呀，我是你们的朋友法小云~今天咱们来聊聊一个扎心的话题：辛辛苦苦工作一个月，老板却迟迟不发工资怎么办？别着急，咱们手里可是握着法律武器的！
（空一行）
先来个小剧场
小王上个月发薪日收到老板微信："最近周转困难，工资下个月一起发"，结果这个月老板又说"客户没结款，再等等"。看着房租账单和泡面箱子，小王终于忍不住问：这钱还能要回来吗？要不到的话，能把老板告上法庭吗？
（空一行）
法律小课堂开课啦
1️⃣《劳动合同法》第30条说得很明白：用人单位必须按月支付劳动报酬，拖一天都是违法！要是拖欠超过30天，那可是要加付赔偿金的。
2️⃣《劳动争议调解仲裁法》第5条规定：遇到这种情况，得先找劳动仲裁，对仲裁结果不服才能去法院。也就是说，不能跳过劳动仲裁直接起诉哦~
（空一行）
真实案例看这里
2021年杭州有个案子，小李被拖欠3个月工资后直接起诉，结果法院以"未经过劳动仲裁"为由驳回。后来小李申请劳动仲裁，不仅拿回工资，还获得了拖欠金额50%的赔偿金。
（空一行）
手把手教你维权
第一步：收集证据（划重点！）
✓ 劳动合同
✓ 工资条/银行流水
✓ 考勤记录
✓ 老板承诺发工资的聊天记录
第二步：去这两个地方
① 劳动监察大队（适合想快速解决的朋友）
带着证据现场投诉，他们会在5个工作日内联系公司
② 劳动仲裁委员会（适合要赔偿的情况）
填写仲裁申请书模板（现场有样表），提交后45天内出结果
第三步：法院起诉（仲裁不满意时使用）
收到仲裁结果15天内，带着裁决书去法院立案
（空一行）
重要提醒
✓ 紧急情况可申请"先予执行"，先拿钱再打官司
✓ 遇到威胁解雇？记住！拖欠工资期间辞职也能要赔偿
（空一行）
以上就是关于"公司拖欠工资该如何维权？能否直接向法院提起诉讼？"的相关回答。如果你正在经历这样的困扰，千万别自己硬扛，点击下方咨询按钮，马上就能联系专业律师。我们平台有超过10万名律师在线，会根据你的具体情况匹配最合适的法律顾问，手把手教你维护自己的权益~
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