在企业解散清算的调解过程中如何保护个人权益？

你好呀！我是法小云，今天咱们来聊一个可能让很多人头疼的话题——公司解散了，你的工资、投资款或者货款还没拿到，该怎么办呢？

比如你刚发现公司要解散，老板说"没钱发工资"，或者你作为小股东突然被告知"公司亏损要关门"，这时候是不是慌得不行？别急，咱们一步一步来理清楚。

先看看法律怎么说

公司解散可不是老板说关就关的，必须按照《公司法》《企业破产法》《劳动合同法》这些规定来操作。法小云挑几个重点条文帮你划重点：

1️⃣ 清算组必须保护你的权益

《公司法》第184条说了，公司解散后15天内必须成立清算组，负责收钱、还债、分剩余财产。如果老板偷偷解散公司不通知你，可能涉嫌违法！

2️⃣ 钱怎么分有顺序

《企业破产法》第113条规定，公司财产要优先付员工工资、社保，再缴税款，最后才是还普通债务。所以如果你是员工，你的工资是排在债主前面的！

3️⃣ 劳动关系不能随便终止

《劳动合同法》第44条、46条明确：公司解散要终止劳动合同的，必须给员工经济补偿金，按工作年限算，每满一年补一个月工资。

真实案例帮理解

👉 案例一：张三的公司突然解散，老板说"账上没钱发工资"。张三联合同事申请劳动仲裁，最后法院发现公司转移财产，判决老板个人赔偿员工工资。

👉 案例二：李四投资的小公司要清算，大股东说"亏损不用分钱"。李四起诉后，法院发现清算报告造假，最终判大股东赔偿李四20万元投资款。

遇到问题怎么办？手把手教你

第一步：赶紧收集证据

✔️ 员工：保存劳动合同、工资条、社保记录

✔️ 债权人：保留合同、送货单、催款记录

✔️ 股东：复印公司章程、股东会记录、出资证明

第二步：主动参与债权人会议

清算组必须书面通知所有已知债权人（所以如果你没收到通知，可以直接找清算组主张权利）。收到通知后：

→ 30天内申报债权（超期可能影响清偿顺序）

→ 现场核对清算方案是否合法

第三步：调解/诉讼二选一

🔹 调解：和公司协商分期还款或实物抵债（记得签书面协议！）

🔹 诉讼：如果发现清算组弄虚作假，15天内起诉到公司所在地法院

第四步：申请强制执行

如果官司赢了公司还是不给钱：

→ 向法院申请查封公司剩余财产

→ 发现股东抽逃出资的，可要求股东个人还钱

法小云特别提醒

❗ 警惕"零元转让公司"：有些老板把公司1块钱卖给亲戚，其实是为逃债，这种情况可以起诉撤销转让

❗ 记住1年时效：从知道权益受损起1年内要起诉

❗ 保管好清算报告：这是后续维权的最关键证据

以上就是关于“在企业解散清算的调解过程中如何保护个人权益？”的相关回答。如果你也遇到了类似问题需要解决，不要慌张，点击下方的咨询按钮就可以发起提问，快速获得律师解答。平台有10万律师在线，会为您匹配专业、合适的律师，深度沟通法律需求，帮助您解决实际问题。

（全文完）