济南市产假政策规定有哪些？具体产假天数是多少？

各位准妈妈和准爸爸们好呀！我是你们的老朋友法小云~最近收到好多小伙伴私信问："在济南生宝宝能休多久产假呀？"今天咱们就泡杯养生茶，坐下来好好聊聊这个暖暖的话题~

先来个小情景剧

小美刚查出怀孕，兴冲冲跑去问人事："咱们公司产假能休多少天呀？"人事姐姐翻着文件说："按国家规定98天！"可小美的闺蜜却说能休158天？到底谁说的对呢？

法律知识小课堂开课啦

咱们济南的产假天数其实是"国家基础课+山东选修课"的组合套餐哦！

1. 基础保障

根据《女职工劳动保护特别规定》第7条，生育享受98天产假（难产增加15天，多胞胎每多1个宝宝加15天）

2. 山东专属福利

《山东省人口与计划生育条例》第25条特别赠送60天奖励假，所以济南妈妈们总共能享受：

98天（国家基础）+60天（山东福利）=158天！

真实案例小剧场

2021年有位济南宝妈遇到糟心事：公司只给批了98天假，说60天奖励假是"可给可不给"。宝妈果断拿着《山东省人口与计划生育条例》找劳动仲裁，最后不仅补休了假期，还拿到了未休假的工资补偿！

遇到问题怎么办？手把手教你三步走

第一步：保留好怀孕证明、预产期通知等所有书面材料

第二步：提前30天书面申请（建议用EMS寄送并保留凭证）

第三步：如果单位不批假，可以拨打12333劳动保障热线，或向当地劳动监察大队投诉

特殊情况小贴士

√ 流产也有假：怀孕不满4个月休15-30天，满4个月休42天

√ 爸爸也别忘：山东爸爸们有15天陪产假哦

√ 异地生育：只要在济南参保，回老家生孩子照样享受待遇

法小云暖心提醒

很多新手妈妈都不知道，产假工资不是按最低标准发的！法律规定要按生育前12个月平均工资算，如果公司只发基本工资，记得理直气壮地说"不"！

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愿每个新生命都能在法律的守护下，迎来充满爱意的第一缕阳光~