医生在医疗事故发生后辞职，是否还需要承担医疗责任？

医生辞职了，医疗事故的责任就能“一笔勾销”吗？

大家好呀，我是你们的老朋友法小云~

今天咱们来聊一个特别现实的问题：如果医生闯了祸，做完手术出问题后拍拍屁股辞职了，是不是就能彻底“甩锅”了？

先别急着下结论！

想想看，如果咱们自己或家人遇到这种情况，医生一辞职医院就说“人走了我们管不了”，这合理吗？

法律说：辞职≠不用负责！

根据《民法典》和《医疗纠纷预防和处理条例》，医疗事故责任的认定主要看两点：

1. 事故发生时医生是否在职

《民法典》第1218条明确，患者在诊疗中受损，由医疗机构承担赔偿责任。也就是说，只要事故发生在医生工作期间，不管他之后辞职还是调岗，医院都得“兜底”。

2. 医生是否有重大过错

《民法典》第1221条规定，医务人员因“故意或重大过失”导致事故的，医院赔偿后可向医生追责。比如医生醉酒手术、故意用错药，哪怕辞职了，照样要承担法律责任！

真实案例，帮你理解

- 案例1：手术失误后辞职，医院照样赔

张女士做阑尾炎手术时，医生误伤输尿管导致后遗症。事后医生辞职，但法院判决医院全额赔偿。因为事故发生时医生是“医院的人”，医院必须负责。

- 案例2：医生故意违规，辞职也要担责

李医生为多收钱，故意给患者开高价无效药，导致病情恶化。事后李医生辞职，但法院认定其存在“故意过错”，最终判决他个人赔偿部分损失。

遇到这种事，咱们该怎么做？

法小云教你5步维权：

1. 第一步：固定证据

立刻复印全部病历（包括检查单、手术记录）、缴费凭证，必要时申请封存病历原件。

2. 第二步：找医院协商

直接向医院医务科投诉，明确告知“医生辞职不影响医院责任”，要求书面答复。

3. 第三步：申请医疗事故鉴定

通过当地卫健委申请鉴定，拿到《医疗事故技术鉴定书》确认责任。

4. 第四步：法律途径维权

凭鉴定结果起诉医院（注意：被告是医院，不是医生个人）。

5. 第五步：追究医生个人责任

若证明医生有故意或重大过失（例如收红包、伪造病历），可要求医院提供医生信息，追加其为被告。

法小云的小提醒

医疗纠纷维权周期较长，一定要保存好所有沟通记录。如果医院推诿说“医生辞职了”，可以直接回应：“法律规定医院才是责任主体，和医生在不在职无关！”

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咱们下期见！