保密协议违约时是否可以获得赔偿？有哪些相关规定？

你好呀，我是你的法律小助手法小云~

今天咱们来聊聊一个职场和生意场上都躲不开的话题：签了保密协议却违约了，对方能要求赔偿吗？

先别急着紧张！咱们从日常故事开始——

小张的故事：

同事聚餐时，小张喝多了吐槽自己工资低，结果被隔壁桌的客户听到，转头告诉了老板。公司认为他泄露薪资数据违反保密协议，不仅开除了他，还要他赔5万块。小张懵了："随便聊两句天，真要赔钱？

你看，保密协议离我们的生活一点都不远。今天咱们就掰开了揉碎了讲讲：违约到底要不要赔钱？怎么赔？法律怎么规定的？

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一、法律怎么说？

我国法律明确支持保密协议的效力，主要依据这三个"法宝"：

1. 《民法典》第584条

如果违约造成了实际损失（比如商业秘密泄露导致客户流失），受害方可以要求赔偿。

赔偿金额=实际损失+违约带来的额外收益（比如对手公司靠你的机密赚的钱）。

2. 《劳动合同法》第23条

员工违反保密义务，单位可以要求赔偿。如果协议里约定了违约金，即便没实际损失也可能要赔。

3. 《反不正当竞争法》第17条

商业秘密被侵犯时，赔偿金额最高可达实际损失的5倍！

划重点：

保密协议不是吓唬人的摆设，签了就要认账。但赔偿不是"狮子大开口"，得按实际损失算。

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二、法院怎么判？看真实案例

案例1：员工跳槽带走客户名单

某销售经理把客户信息发给新东家，原公司起诉索赔。

法院判决：按保密协议约定赔偿20万，同时禁止新公司使用这些客户信息。

案例2：创业合伙人泄密

科技公司合伙人把技术方案卖给竞争对手，法院按对方获利金额的3倍判决赔偿180万元。

小云提醒：

签协议时要注意看赔偿条款是否合理。比如约定"泄露一次赔500万"，可能被法院认为过高而调整哦~

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三、遇到问题怎么办？4步自救指南

第一步：检查协议是否有效

• 是否明确约定了保密内容、期限、赔偿标准？

• 有没有双方签字盖章？

第二步：收集证据

• 聊天记录、邮件、监控等能证明泄密的证据

• 计算损失金额（财务报表、客户流失证明等）

第三步：先协商后行动

• 发律师函要求停止侵权

• 谈判时记得录音留证

第四步：起诉维权

• 普通民事案件诉讼时效3年

• 准备好：协议原件+证据材料+损失证明

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四、签保密协议前必看！

✔️ 明确哪些信息算机密（如：客户名单、产品配方）

✔️ 约定合理违约金（建议不超过年收入的2倍）

✔️ 注意竞业限制最长不得超过2年

✔️ 要求单位支付保密费（非必须，但可协商）

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法小云陪你轻松学法，咱们下期见！