签了保密协议却管不住嘴，还能拿补偿吗？
——手把手教你合法维权
大家好呀，我是你们的朋友法小云~
今天咱们聊个扎心的问题：公司让你签了保密协议，但后来你自己（或者同事）不小心说漏了秘密，这时候还能找公司要补偿吗？要是公司反过来要你赔钱，又该怎么办？
先听个小故事
小张入职时签了保密协议，约定每月给500元“保密津贴”。后来他跳槽时把客户名单带走了，老东家发现后直接扣了他最后一个月工资，还说之前给的保密津贴全得退回来...
小张委屈：“明明是公司先发钱，凭啥要我退？”
法律怎么说？
1. 保密≠给钱，义务是双向的
根据《合同法》第60条，签了保密协议就要老实遵守，这和公司给不给“保密津贴”没关系！
现实中很多公司会用“保密费”当福利吸引员工，但法律上——就算公司没给钱，员工泄密照样要赔钱！
2. 违约方别想拿补偿
《合同法》第107条说得很明白：谁先违约，谁负责赔钱。
就像开头的小张，如果确实违反了保密义务，不仅拿不到补偿，之前收的保密费都可能要吐出来，甚至赔得更多！
真实案例敲黑板
2021年杭州某科技公司案：
员工李某离职后把技术文档发给新公司，法院判他赔偿老东家80万，还把之前领的12万保密费全数退还！
遇到问题怎么办？三步走
第一步：先看协议写了啥
翻出你签的保密协议，重点看：
- 保密范围（哪些算秘密？）
- 违约金数额（要赔多少钱？）
- 保密期限（离职后还要守多久？）
第二步：收集关键证据
公司要你赔钱？让他们先证明：
- 你确实泄露了秘密（聊天记录、文件传输记录等）
- 公司实际遭受的损失（客户流失证明、利润下降数据等）
第三步：协商＞打官司
建议先和公司好好沟通，比如：
“我愿意签承诺书保证不再泄密，能否分期支付赔偿？”
如果公司狮子大开口，记得带着协议找律师帮忙分析！
重要提醒
就算公司没和你签保密协议，如果你泄露的是商业秘密（比如客户名单、核心技术），根据《反不正当竞争法》第9条，照样可能要吃官司！
法小云说心话
保密协议就像给秘密上了把锁，钥匙在你自己手里。无论是主动出卖秘密，还是无意中说漏嘴，都可能要付出真金白银的代价。
万一真的“翻车”了，别急着认栽：
1. 立刻停止泄密行为
2. 保存所有沟通记录
3. 咨询专业律师
（记住！法律诉讼时效只有3年哦）
以上就是关于【签订保密协议后未履行保密义务，能否获得相应的补偿？如何进行索赔？】的相关回答。如果你也遇到了类似问题需要解决，点击下方咨询按钮，10万专业律师在线解答，快速匹配最适合您的法律解决方案，手把手教您维护合法权益！
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