法律对离婚后哺乳期的妈妈有何保障措施？哺乳期对离婚的影响有哪些？

离婚后哺乳期妈妈的法律权益保障与哺乳期间离婚的相关法律规定

正文：

一、哺乳期妈妈的法律权益保障

在我国法律体系中，哺乳期妈妈享有特殊的法律权益保障。首先，她们有权利获得子女的抚养权和监护权，确保孩子的健康成长。同时，法律也保障了哺乳期妈妈的劳动权益，雇主不得随意解雇或调岗，保证她们有充足的时间照顾孩子。此外，妈妈在离婚后的财产分割方面，也享有平等的权益。

二、哺乳期间离婚的法律限制

对于哺乳期间的妈妈，法律有一定的保护机制。根据《中华人民共和国婚姻法》及相关司法解释，女方在怀孕期间、分娩后1年内或终止妊娠后半年内，男方不得提出离婚。这一规定限制了男方在特定时间内的离婚权利，旨在保护女方及孩子的身心健康。但此限制不适用于女方提出离婚的情况。

三、相关法律条文列举

1. 《中华人民共和国婚姻法》第三十四条：女方在怀孕期间、分娩后1年内或终止妊娠后半年内，男方不得提出离婚；但女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

2. 《中华人民共和国民法典》关于抚养权、监护权及财产分割的规定，保障离婚后哺乳期妈妈的合法权益。

总之，离婚后哺乳期妈妈在法律上享有特定的权益保障，包括抚养权、监护权、劳动权益及财产分割等。同时，法律对哺乳期间离婚也有限制，特别是在特定时间内对男方的离婚权利进行约束。这些法律规定旨在保护妇女和儿童的合法权益，维护家庭和谐稳定。