职务侵占罪的立案标准是什么？

职务侵占罪的立案标准

职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员利用职务上的便利，非法占有本单位财物，数额较大的行为。对于此类行为的立案标准，我国法律有明确的规定。

一、基本立案标准

根据《中华人民共和国刑法》第XXX条规定，职务侵占罪的成立需满足两个条件：一是犯罪主体必须是公司、企业或其他单位的工作人员；二是该工作人员必须利用职务上的便利非法占有本单位财物且数额较大。这里的数额较大标准通常由各地法院根据当地经济情况制定具体标准。

二、具体证据要求

在立案过程中，除了基本标准外，还需具备相应的证据。如《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》所述，应证明犯罪嫌疑人非法占有财物的行为与其职务存在直接关联，以及相关财物的价值达到一定数额。同时，对于通过伪造账目、销毁证据等手段实施侵占的行为，也将被依法追究。

三、法律条文列举

具体涉及的法律条文包括《中华人民共和国刑法》第XXX条关于职务侵占罪的规定，《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》中关于证据和数额的具体解释等。当公司、企业发现工作人员可能涉嫌职务侵占时，应及时向公安机关报案，并提供相关证据。

了解职务侵占罪的立案标准，对于维护企业和员工的合法权益至关重要。在日常工作中，每位员工都应遵守法律法规，杜绝利用职务之便损害集体利益的行为。