在办公场所闹事，会如何定罪和判决？具体涉及哪些罪名？

办公场所闹事行为的法律定罪与判决

办公场所作为工作交流的重要场所，维护其秩序至关重要。在办公场所闹事，扰乱正常工作秩序的行为，将受到法律的制裁。

一、定罪原则

在办公场所闹事，可能涉及的罪名主要有寻衅滋事罪、聚众扰乱社会秩序罪等。具体定罪要根据闹事的行为、后果及影响程度来判断。如是否造成办公场所秩序混乱，是否影响他人正常工作等。

二、相关法律条文

1. 《中华人民共和国刑法》相关规定：寻衅滋事罪是指在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的行为。

2. 《关于办理寻衅滋事刑事案件适用法律若干问题的解释》规定：在办公场所闹事，扰乱机关、团体正常工作秩序，造成工作无法正常开展等行为属于寻衅滋事罪的范畴。

三、判决结果

对于在办公场所闹事的行为，法院会根据闹事的性质、情节及后果来判决。一般来说，会处以相应的有期徒刑、拘役或罚款。如情节严重，还可能受到更严厉的刑事处罚。

总之，办公场所闹事行为严重扰乱社会秩序和他人正常工作，是法律所不容许的。我们在日常生活中应遵守法律法规，共同维护良好的社会秩序。若在办公场所遇到纠纷或冲突，应通过合法途径解决，切勿冲动行事，以免触犯法律。