遇到老板拖欠工资？别慌！手把手教你拿回血汗钱
早上六点爬起来挤地铁、加班到凌晨、生病都不敢请假……辛辛苦苦上班，最后工资却被老板拖着不发？今天法小云和你聊聊：被欠薪了该怎么维权，什么时候该果断出手举报！
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真实案例：小张的血汗钱保卫战
小张在饭店打工三个月，老板一直用“过两天准到账”搪塞。直到饭店突然停业，老板彻底失联。绝望时，小张想起劳动局咨询，带着工资条和考勤记录申请劳动仲裁。最终法院判决：老板不仅支付欠薪，还额外赔偿5000元！
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你需要知道的法律盾牌
1️⃣ 《劳动合同法》第三十条
老板必须按月足额发工资！晚发超过30天就是违法。
2️⃣ 《劳动争议调解仲裁法》第九条
劳动局有义务督促老板发工资。哪怕你还没辞职，也能直接举报！
划重点：工资能要回吗？能！法律还规定拖欠工资要额外赔偿50%100%（比如欠1万最多赔2万）！
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五步维权行动指南
第一步：当工资迟到时…
✓ 先收集证据：工资条、考勤表、劳动合同、聊天记录
✓ 小贴士：随手拍工作照，保存工作群消息
第二步：找老板“温柔谈判”
拿出证据礼貌询问拖欠原因，要求书面补发协议（比如：“王总，看在我每天加班的情分上，这月工资能先结60%吗？”）
第三步：向劳动监察大队投诉
（适用情况：拖延超过30天或耍赖不认账）
带身份证+证据去公司所在地劳动局填表，5个工作日内必有回复！
第四步：申请劳动仲裁（免费！）
（适用情况：投诉后仍未解决）
准备材料：仲裁申请书×3份、证据×2份、身份证复印件
时效提醒：离职后1年内必须申请！
第五步：法院强制执行
收到胜诉裁决后，老板依然装死？带着裁决书去法院申请强制执行，直接从对方账户扣钱！
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什么时候该举报？关键时间点
✓ 工资拖延30天以上
✓ 老板失联/转移财产
✓ 多人被集体欠薪
紧急情况：拨打12333劳动保障热线
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法小云特别叮嘱
不要做这些傻事！
❌ 忍气吞声等老板良心发现（他可能正在转移财产）
❌ 暴力讨薪或破坏公司财物（会被拘留！）
❌ 轻信“花钱找关系能解决”的骗子
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工资是劳动者的命脉，法律永远站在你这边！按着今天教的步骤走，该出手时就出手。愿你每一滴汗水，都换来应有的回报❤️
（遇到具体问题，欢迎在评论区留言~法小云在线答疑！）
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