劳务关系欠工钱该如何追讨?
——老板拖着工资不发,我的血汗钱还能要回来吗?
开头故事:打工人的辛酸
“起早贪黑干了大半年,老板说项目没回款,工资一拖再拖……”
“临时工没签合同,现在老板赖账,我连证据都没有!”
你是不是也在为类似的遭遇头疼?别慌!哪怕没签合同,法律也不会让劳动者的付出白费。
今天法小云就帮你理清思路,手把手教你讨回自己的工钱!
法律科普:你的工资受哪些法规保护?
(别怕枯燥,条款都帮你“翻译”成人话啦!)
1️⃣ 《劳动合同法》第八十五条
👉老板拖欠工资?不仅要还钱,还得额外赔钱!
法律规定:如果拖欠工资,劳动部门可以责令老板补足工资差额,并加付赔偿金(最高可达应发工资的50%100%)。
2️⃣ 《保障农民工工资支付条例》
👉建筑行业的工友特别注意!
条例明文要求:工程建设单位必须开设农民工工资专用账户,工资必须按月发到本人银行卡,包工头代领工资属于违法行为。
3️⃣ 《劳动争议调解仲裁法》第九条
👉投诉无门?国家给你撑腰!
遭遇欠薪时,你可以向劳动监察大队举报,他们必须受理并调查,逾期不处理的还能追究他们责任。
真实案例:看得见的希望
案例1:王师傅的讨薪路
2022年,浙江的王师傅在某工地做水电工,被拖欠3个月工资共4.2万元。
👉 法院判决:
施工单位必须立即支付工资
额外赔偿王师傅2.1万元
依据:《劳动合同法》第八十五条、《保障农民工工资支付条例》第三十条
实战指南:四步追回血汗钱
第一步:证据收集
✅ 能证明劳动关系的材料:
工牌/考勤记录/工作群聊天截图
工资条/转账记录/工友证言
哪怕只有老板承认欠款的录音也行!
第二步:先礼后兵
🗣️ 当面沟通话术:
“张总,我家孩子马上开学了,您看工资能不能这周结清?不然我只能找劳动局帮忙了。”
(留好录音!)
第三步:官方投诉
📍 去哪里:
工作地或公司注册地的劳动监察大队
(各地人社局官网可查地址)
📝 投诉材料:
身份证复印件
投诉书(写明公司名称、拖欠金额、工作时段)
证据清单
第四步:调解仲裁
🕒 时效提醒:
劳动争议仲裁有效期是1年,越早行动越好!
🔍 仲裁流程:
1. 提交仲裁申请书(劳动局有模板)
2. 等待开庭通知(约3045天)
3. 若胜诉后公司仍不付款,直接申请法院强制执行!
法小云特别提醒
⚠️ 这些情况可能涉及犯罪!
如果老板具备支付能力却恶意转移财产,可按《刑法》第276条追究“拒不支付劳动报酬罪”,最高可判7年有期徒刑!
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(案例数据来源:中国裁判文书网公开案例)