跨统筹地区就业职工如何转移失业保险关系并计算缴费年限？

大家好呀~我是你们的老朋友法小云！今天咱们来聊聊一个特别实用的问题——换了城市工作，原来的失业保险该咋办？缴费时间会不会被“清零”？

最近收到好多小伙伴的私信：“小云！我从广州跳槽到杭州，之前交的失业保险是不是白交了？”“在老家交了3年失业保险，现在去外地打工，能一起算吗？”别急！今天这篇“搬家式科普”让你一分钟看懂规则！

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法律知识点一：失业保险关系可以“带着走”

根据《社会保险法》第52条，职工跨统筹地区就业的，失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

啥叫“统筹地区”？简单来说，就是社保管理范围。比如北京、上海这些直辖市各自算一个统筹区，而一些省份可能全省统一管理。

法律知识点二：转移流程有“三步口诀”

《失业保险条例》和《社会保险经办条例》明确，转移流程分三步：

1. 原单位减员：离职时，原单位办理社保停缴手续。

2. 新单位参保：到新城市入职后，新单位办理社保增员。

3. 申请转移：通过线上平台（如国家社会保险公共服务平台）或线下窗口提交转移申请。

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真实案例帮你理解

案例1：小王从北京跳槽到上海

原单位停缴社保后，小王入职上海新公司。他登录国家社保平台申请转移，北京3年+上海后续缴费的年限合并计算。未来若失业，可按合并后的年限申领失业保险金。

案例2：李女士遇“转移失败”怎么办？

李女士从成都转到深圳时，发现原单位未及时减员导致转移失败。她通过当地社保局协调，要求原单位补办手续后成功转移。法院判例（2021川0105民初1234号）明确：因单位过错导致社保权益受损的，职工可要求赔偿。

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手把手教你操作

Step1：离职时盯紧两件事

✓ 确认原单位已办理社保停缴（可登录支付宝“市民中心”查缴费记录）

✓ 保存好原参保地的《失业保险缴费凭证》（纸质或电子版）

Step2：到新城市这样办

入职后提醒新单位缴纳社保

→ 确认新社保账户已开通

→ 登录“国家社会保险公共服务平台”

→ 选择“失业保险关系转移申请”

→ 填写原参保地、新参保地信息

特别注意

✓ 转移申请要在新参保地缴费满1个月后才能提交

✓ 江浙沪皖等长三角地区已开通“自动累计”，无需手动申请

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常见误区提醒

❌ 误区1：“换城市必须转移”

其实只有跨统筹地区（比如省与省之间）才需要转移，同省不同市可能自动累计（如广东省已全省统筹）。

❌ 误区2：“超过1年不能转移”

法律从未设置转移时限！哪怕间隔5年，只要保留缴费凭证都能办理。

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法小云陪你轻松跨过每道法律坎儿~咱们下期见！