大家好呀,我是总在你们身边转悠的法小云~
今天咱们来聊聊一个让很多姐妹纠结的问题:2007年开始交社保的女同胞们,到底几岁能退休呀?
先讲个真实场景
上周朋友聚会时,小云的闺蜜王姐突然叹气:"我2007年才开始交社保,现在单位说要延迟退休,我这把年纪到底该信谁说的?"这话一出,桌上六七个姐妹都竖起了耳朵——原来大家心里都揣着同样的疑问!
法律知识小课堂
咱们国家的退休年龄规定主要看两份文件:
1. 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)
2. 《关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》(劳社部发〔2001〕20号)
敲黑板划重点啦!
- 女工人:累计缴费满15年,年满50周岁
- 女干部/管理人员:累计缴费满15年,年满55周岁
- 灵活就业女性:年满55周岁(部分地区仍允许50岁退休,要具体咨询哦)
特别提醒2007年参保的姐妹
别被网上"延迟退休"的传言吓到!现行政策依然按上述标准执行。只要你是2007年开始参保的:
- 企业女职工满50岁且缴满15年就能退休
- 自己交社保的姐妹需要等到55岁
真实案例看这里
案例1:杭州的王阿姨2007年入职服装厂,2022年满50岁时已缴满15年社保,顺利办理退休并领取养老金。
案例2:广州的李阿姨2007年开始以个体户身份参保,虽然缴满15年时刚满50岁,但需继续缴费到55岁才能退休。
手把手教你怎么办
第一步:确认身份
- 企业职工:保存劳动合同、工资条等能证明岗位性质的材料
- 灵活就业人员:到参保地社保局打印缴费记录单
第二步:核对年限
登录"国家社会保险公共服务平台"或当地社保APP,查看实际缴费月数(满180个月=15年)
第三步:提前准备
距退休年龄前3个月,携带身份证、社保卡、档案材料到参保地社保局办理退休预审
温馨小贴士
如果发现单位没按规定缴纳社保,可以带着工资流水、考勤记录等证据向当地劳动监察大队投诉,很多姐妹通过这个方法成功补缴了社保哦!
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