公司多年未交的养老保险现在可以追回吗？

公司多年未交的养老保险现在可以追回吗？

大家好呀，我是你们的朋友法小云~

今天我们来聊一个打工人特别关心的话题：辛辛苦苦工作好几年，结果发现公司压根没给自己交养老保险，退休后养老金会不会“泡汤”？现在还能找公司补回来吗？

别急，咱们一个个说清楚！

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法律怎么说？

根据《社会保险法》和《劳动合同法》，公司必须给员工缴纳养老保险。

重点看这三条：

1. 《社会保险法》第58条：公司要在员工入职30天内办社保登记，按月缴纳费用。

2. 《社会保险法》第62条：如果公司拖着不交，社保部门会责令限期补缴，还要收滞纳金。

3. 《劳动合同法》第38条：公司不交社保，员工可以单方面解除合同，还能要经济补偿。

简单说就是：公司不交养老保险，违法！员工有权追回来！

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真实案例告诉你答案

案例一（2021年，江苏）

某公司5年没给员工交社保，员工集体投诉后，当地社保局责令公司补缴养老保险并罚款12万元。最后员工成功拿回养老金权益。

案例二（2020年，北京）

小李离职后发现前公司漏缴3年养老保险，向劳动仲裁委申请维权。法院判决公司补缴，并支付小李因此产生的损失赔偿。

结论很明确：不管离职还是在职，不管拖了几年，只要证据充分，法律支持你追回！

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手把手教你操作

第一步：收集证据

- 劳动合同、工资条（证明劳动关系和工资数额）

- 社保缴费记录（去当地社保局官网或窗口打印）

第二步：先和公司沟通

直接找人事或老板，要求补缴。记得录音或保留书面记录（比如邮件、微信）。

第三步：投诉举报

如果公司耍赖，带上证据去：

1. 当地社保局（申请劳动监察）

2. 税务局（社保费现在由税务部门统一征收）

第四步：劳动仲裁

投诉后公司仍不补缴？直接向公司所在地的劳动仲裁委提交仲裁申请（时效是知道权益受侵害的1年内）。

第五步：法院起诉

对仲裁结果不服，15天内去法院起诉。

小提醒：补缴可能需要自己先垫付个人部分（工资的8%），但公司必须承担大头（16%）。

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别让权利“过期”

养老保险补缴没有绝对的时间限制，但拖得越久，证据越难找。

离职多年的老员工也别放弃！曾有员工退休后发现公司漏缴10年社保，通过法律途径成功追回。

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以上就是关于【公司多年未交的养老保险现在可以追回吗？】的解答。

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（本文内容仅供参考，具体问题建议咨询专业律师）