教师因何原因被拘役六个月？是否会因此开除公职？

大家好呀，我是你们的老朋友法小云~

今天要聊的话题有点严肃但很重要：老师被法院判了六个月拘役，到底犯了什么事？会不会因此丢了"铁饭碗"？别着急，咱们边吃瓜边学法！

**

先举个身边常见的例子：

去年某中学张老师参加聚会喝了点酒，想着离家就两公里，开车应该没问题，结果被交警查到醉驾。法院判了六个月拘役，现在学校要开除他，张老师急得直跺脚...

**

法律知识小课堂

一、什么情况会被判拘役？

拘役是"坐牢但不算特别严重"的刑罚（1-6个月），常见于这些情形：

- 危险驾驶罪（比如醉驾）

- 故意伤害致人轻伤

- 盗窃数额较大

- 妨害公务等

《刑法》第四十二条明确规定，拘役期限为一个月以上六个月以下。

二、教师身份的特殊性

根据《事业单位工作人员处分暂行规定》：

教师这类事业单位人员，只要被判处有期徒刑以上刑罚，必须开除公职；但如果是拘役这种"有期徒刑以下"的刑罚，单位可以视情况决定是否开除。

**

真实案例参考

1. 浙江李老师因醉驾被判拘役三个月，所在学校经集体讨论后决定开除（2021年）

2. 湖南王老师因冲动打伤邻居被判拘役四个月，教育局最终给予降级处分保留教职（2019年）

**

遇到这种情况怎么办？

三步走保护自身权益：

1. 保存文书：第一时间保留判决书、处罚决定书等材料

2. 主动沟通：收到处分通知15天内，向单位人事部门提交书面情况说明

3. 申诉救济：对处分不服的，可在30天内向教育局申请复核（注意不是所有地区都适用）

**

重要提醒

每个案件都有特殊性，比如是否故意犯罪、是否影响教学工作、有没有获得谅解书等因素，都可能影响最终处理结果。曾经有位音乐老师因过失致人受伤被判拘役，最后保住了教职哦~

**

以上就是关于"教师因何原因被拘役六个月？是否会因此开除公职？"的相关回答。如果你也遇到了类似问题需要解决，不要慌张，点击下方咨询按钮就可以发起提问，快速获得律师解答。平台有10万+专业律师在线，会为您匹配最合适的法律顾问，手把手教您准备材料、应对流程，守护您的合法权益~