两个不同省份交的社保如何合并或转移？

两个不同省份交的社保如何合并或转移的法律科普

随着社会的发展，人口流动日益频繁，很多人在不同的省份工作，并交纳了社保。当个人因工作变动或生活需要，需要将之前在不同省份交纳的社保进行合并或转移时，应了解相关的法律规定。

一、社保合并或转移的基本法律依据

根据《中华人民共和国社会保险法》及相关实施条例，劳动者在不同地区参加社保的，其基本养老保险关系可以随工作地点的变动而转移接续。这意味着个人有权要求将之前在不同省份交纳的社保进行合并或转移。

二、具体合并或转移流程

1. 个人需向原参保地社保机构提出转移申请。

2. 原参保地机构应在一定期限内为参保人办理相关手续，并为其建立社保关系。

3. 新参保地接受转移后，应继续为参保人累计计算社保缴费年限及待遇。整个过程中涉及到的证明材料及详细流程应参照两地社保机构的有关规定。

三、相关法律条文要点

《中华人民共和国社会保险法》第十九条规定：“个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随同转移至新就业地。”同时，《城镇企业职工基本养老保险转移接续办法》进一步细化了上述规定，明确了具体操作流程和要求。在进行社保合并或转移时，务必遵循上述法律规定，确保个人权益不受损害。

在进行社保合并或转移时，建议个人及时咨询两地社保机构，了解具体流程和规定，以确保操作正确、合法。