农民工工资保证金存储比例有何规定？

农民工工资保证金存储比例的规定

在我国，农民工工资问题历来受到高度重视。为保障农民工的合法权益，国家对于农民工工资保证金存储比例作出了明确规定。这一制度旨在预防因建设单位资金问题导致的欠薪现象，确保农民工工资的按时足额支付。

一、农民工工资保证金存储比例的基本原则

农民工工资保证金存储比例是根据工程项目的性质、规模、风险等因素来确定的。一般来说，保证金的存储比例与项目的风险程度成正比。低风险项目存储比例较低，高风险项目存储比例较高。具体比例由地方政府结合实际情况制定。

二、相关法律规定

1. 《保障农民工工资支付条例》明确规定，施工总承包单位应当按照规定存储工资保证金，保证金的存储比例根据工程合同额的一定比例确定。

2. 《建设工程价款结算暂行办法》也指出，建设单位应当按时拨付工程款，并设立专门的农民工工资账户，确保农民工工资的支付。对于未按规定存储工资保证金的施工单位，相关部门将依法进行处理。

三、法律责任与保障措施

施工单位未按规定存储农民工工资保证金，或者拖欠农民工工资的，将承担相应的法律责任。除了支付欠薪外，还可能面临罚款、降低资质等级等处罚。同时，政府相关部门将加强监管，确保农民工工资的按时足额支付。

为保障农民工的合法权益，国家制定了一系列法律法规，明确了农民工工资保证金存储比例的规定。施工单位和建设单位应严格遵守相关规定，确保农民工工资的按时足额支付。