中介拖欠工资可以报警求助吗？

中介拖欠工资，该怎么办？——法律科普文章

在工作中，有时可能会遇到中介拖欠工资的情况。这种情况对于劳动者来说，是非常不公平且影响其正常生活的。那么，面对这样的问题，我们可以报警求助吗？接下来为您解析。

首先，中介拖欠工资属于劳动争议范畴。劳动者与中介之间签订了劳动合同，形成了劳动关系，因此产生的工资纠纷属于劳动争议。劳动者可以通过多种途径解决这类纠纷，包括与中介协商、向劳动监察部门投诉等。

其次，报警是一种解决纠纷的方式之一。如果中介拖欠工资的情况严重，涉及金额较大，或者存在其他违法犯罪行为，劳动者可以报警求助。警方会依据相关法律规定进行调查处理。比如，如果中介涉嫌拒不支付劳动报酬罪，警方会依法立案追诉。

此外，相关的法律条文也有明确规定。《中华人民共和国劳动法》明确规定，用人单位应当按时足额支付劳动者的工资。同时，《中华人民共和国刑法》也规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬的，数额较大或有其他严重情节的，将追究刑事责任。

综上所述，面对中介拖欠工资的情况，劳动者首先可以通过协商、投诉等方式解决。若情况严重涉及违法犯罪，劳动者可以报警求助。同时，劳动者应了解相关法律规定，维护自己的合法权益。