工伤认定需要提供哪些证明材料？

工伤认定所需证明材料概览

当员工遭遇工作伤害时，申请工伤认定是至关重要的。这不仅关乎员工的健康权益，也是企业遵守劳动法的责任体现。那么，申请工伤认定需要提供哪些证明材料呢？

一、基本材料

1. 工伤认定申请表：详细记录事故发生的时间、地点、原因及伤害情况。

2. 劳动合同：证明员工与用人单位之间的劳动关系。

3. 医疗诊断证明：包括病历、诊断书、手术记录等，证明伤害的性质和程度。

二、附加材料

根据具体情况，还需提供以下材料：

1. 现场目击者证言：证明事故发生的真实情况。

2. 警方或安全监管部门调查报告：对于因工作场所安全事故导致的伤害，相关部门的调查报告是认定工伤的重要依据。

3. 证人证言及身份证明：如有必要，提供目击者的身份证明及证言。

4. 工伤事故现场照片或录像：直观展示事故现场情况。

三、法律条文参考

《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（三）因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（四）……”。根据上述规定及其他相关法律条款，结合提供的证明材料进行工伤认定。企业应按照法律规定协助员工完成工伤认定手续。

申请工伤认定时，务必确保提供的证明材料完整且真实有效，以便顺利获得工伤认定结果。法律条文可根据当地最新法规进行调整和解读。