工伤认定流程是什么，在上班途中受伤怎样申请？

工伤认定流程及申请指南

一、工伤认定流程概述

工伤认定是保障劳动者权益的重要环节。当劳动者在工作过程中发生意外伤害，可以按照以下流程进行工伤认定申请：

1. 事故发生后的第一时间，及时报告用人单位并就医。

2. 收集相关证据，如事故现场照片、医疗诊断证明等。

3. 向所在单位的人事或安全部门报告事故情况，并提交工伤认定申请。

4. 若单位同意申请，则填写工伤认定申请表并加盖公章。

5. 提交申请材料至劳动保障行政部门。

6. 劳动保障行政部门进行调查核实，并作出工伤认定决定。

二、上班途中受伤如何申请工伤认定

在上班途中因工作原因受伤，同样可以申请工伤认定。申请时需注意以下几点：

1. 保留好通勤记录、医疗证明等相关证据。

2. 及时向用人单位报告事故情况，说明受伤地点、时间、原因等。

3. 提交工伤认定申请时，应详细阐述上班途中的路线、任务等与工作相关的内容。

4. 如有目击者或监控录像等证据，应一并提交。

三、相关法律条文列举

1. 《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中因工作原因受到交通事故等伤害，可以认定为工伤。

2. 《劳动保障部门工伤认定办法》要求，用人单位应及时向劳动保障行政部门报告工伤事故，并提供相关证据材料。劳动者或其家属也有权提出工伤认定申请。

以上内容仅为简要介绍，如有需要，请咨询专业律师以获取更详细准确的法律指导。