合伙企业解散的常见情形有哪些？

你好呀，我是你的法律小助手法小云~

今天咱们来聊一个扎心但实用的话题：几个朋友合伙做生意，说好"有福同享"，可要是闹掰了、做不下去了，到底哪些情况能让合伙企业原地解散呢？

先举个栗子：小明和小王合伙开奶茶店，说好合伙5年。结果第二年两人因为新品研发天天吵架，奶茶店半年没推出新品，这时候能直接解散吗？咱们接着往下看~

一、法律怎么说？

根据《合伙企业法》第85条，合伙企业解散主要有7种情形：

1. 合伙期限到了

就像食品保质期一样，合伙协议里约定的经营期限到期，大家又不想续期时，可以和平解散。

2. 全体合伙人举手同意

只要所有合伙人都说"不干了"，哪怕期限没到也能解散。但注意！必须全体同意，有一个不同意都不行哦。

3. 营业执照被吊销

比如奶茶店用了过期原料被吊销执照，这时必须解散。去年杭州就有家网红餐厅因此解散，还被法院判决承担债务。

4. 合伙人就剩1个人

法律规定至少2人才能算"合伙"，如果合伙人陆续退出只剩1人，30天内没新人加入就得解散。

5. 约定的解散条件达成

比如合伙协议写明"连续3个月亏损就解散"，当条件触发时就能启动解散程序。

6. 被法院判解散

当合伙事务陷入僵局（比如小明小王谁也不听谁的），任何合伙人都可以起诉要求解散。2021年上海法院就判决过这类案件，支持了无法继续经营的合伙人。

7. 法律规定其他情形

比如经营内容违法被责令关闭等情况。

二、遇到问题怎么办？

第一步：翻出你们的合伙协议

重点看三个地方：经营期限、解散条件、表决方式。很多纠纷其实协议里早有约定。

第二步：尝试友好协商

约上所有合伙人开个会，能协商解散是最省时省力的方式。记得要签书面解散协议，明确财产分配和债务承担。

第三步：起诉要趁早

如果协商无果，建议在僵局出现6个月内向法院起诉。注意准备好合伙协议、财务账本、沟通记录等证据。

第四步：清算不能忘

解散后15日内必须成立清算组。去年有案例就是因为没做清算，合伙人被判继续承担债务。

三、避坑小贴士

1. 签协议时明确退出机制，比如约定"重大决策僵持超1个月可解散

2. 定期更新财务账目，避免清算时扯皮

3. 营业执照等重要文件建议由不参与经营的合伙人保管

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（本文提到的法律依据：《合伙企业法》第八十五条，案例来源于中国裁判文书网公开信息）