公司法人变更后发生纠纷能否提起诉讼?

来源 : 法驻云小编 166人阅读
导读: 本文解析公司法人变更后发生纠纷的诉讼权利问题,结合《公司法》和《民事诉讼法》条款,说明变更后法人继承权利义务的法律依据,并指导当事人通过协商或诉讼维护合法权益。

公司法人变更后发生纠纷还能不能告?

换个老板就没人管旧账了吗?

大家好呀~我是你们的老朋友法小云!今天咱们来聊聊一个特别实际的问题:公司换了法人代表之后,要是之前的问题闹出纠纷,还能不能去法院起诉?

比如你之前和某家公司签了合同,结果对方换了老板,新老板两手一摊说“这是前任的事,和我无关”。这时候你该怎么办?难道只能自认倒霉?

别急!今天这篇“避坑指南”给你答案!

公司换法人,责任就消失了?

先明确一个概念:公司是“法人”,换法人代表只是换了个负责人,不等于公司“换了个壳”。就像你家换了个管家,但房子还是那个房子,该还的房贷一分不会少。

根据《公司法》第十三条,公司法定代表人变更需要办理登记,但变更后的法人代表依然代表公司行使职权。也就是说——

公司欠的钱、签的合同、该承担的责任,不会因为换了个“管事的人”就一笔勾销!

法院怎么判?看这两个真实案例

案例一:换了法人代表,合同照样要履行

某装修公司更换法人代表后,新老板拒绝支付前任签下的材料款。法院判决:公司是合同主体,法人变更不影响债务承担,公司必须付款!(参考《民法典》第五百三十二条)

案例二:员工工资不能赖账

一家餐饮公司换了老板,拖欠员工3个月工资。新法人代表称“钱是前任欠的,找他去”。法院直接打脸:公司是用人单位,换法人不影响劳动关系,必须付清工资!(依据《劳动合同法》第三十三条)

遇到纠纷怎么办?四步走起!

第一步:固定证据

合同、转账记录、聊天记录、欠条...所有能证明纠纷事实的材料,赶紧备份!

第二步:先礼后兵

带着证据找公司现任负责人协商,记得全程录音。如果对方推脱,可以直接说:“您要是觉得不该负责,咱们就带着材料去法院聊?”

第三步:发律师函

花几百元委托律师发函,既能表明态度,又能为后续诉讼做准备。很多公司看到律师函就会主动解决。

第四步:法院起诉

起诉时要注意:

1. 被告写公司全称,不是写法人代表名字

2. 诉讼请求明确(比如要求支付XX元)

3. 提交法人变更的工商信息(去国家企业信用信息公示系统免费下载)

法小云特别提醒

公司如果恶意通过变更法人逃避债务,债权人可以直接申请冻结公司账户,还能要求原法人代表承担连带责任!

以上就是关于【公司法人变更后发生纠纷能否提起诉讼?】的相关回答。如果你也遇到了类似问题需要解决,不要慌张,点击下方的咨询按钮就可以发起提问。平台有10万律师在线,会为您匹配专业律师,深度沟通法律需求,快速梳理问题关键,手把手教你维护合法权益

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换个老板就没人管旧账了吗?

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比如你之前和某家公司签了合同,结果对方换了老板,新老板两手一摊说“这是前任的事,和我无关”。这时候你该怎么办?难道只能自认倒霉?

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公司换法人,责任就消失了?

先明确一个概念:公司是“法人”,换法人代表只是换了个负责人,不等于公司“换了个壳”。就像你家换了个管家,但房子还是那个房子,该还的房贷一分不会少。

根据《公司法》第十三条,公司法定代表人变更需要办理登记,但变更后的法人代表依然代表公司行使职权。也就是说——

公司欠的钱、签的合同、该承担的责任,不会因为换了个“管事的人”就一笔勾销!

法院怎么判?看这两个真实案例

案例一:换了法人代表,合同照样要履行

某装修公司更换法人代表后,新老板拒绝支付前任签下的材料款。法院判决:公司是合同主体,法人变更不影响债务承担,公司必须付款!(参考《民法典》第五百三十二条)

案例二:员工工资不能赖账

一家餐饮公司换了老板,拖欠员工3个月工资。新法人代表称“钱是前任欠的,找他去”。法院直接打脸:公司是用人单位,换法人不影响劳动关系,必须付清工资!(依据《劳动合同法》第三十三条)

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第一步:固定证据

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第二步:先礼后兵

带着证据找公司现任负责人协商,记得全程录音。如果对方推脱,可以直接说:“您要是觉得不该负责,咱们就带着材料去法院聊?”

第三步:发律师函

花几百元委托律师发函,既能表明态度,又能为后续诉讼做准备。很多公司看到律师函就会主动解决。

第四步:法院起诉

起诉时要注意:

1. 被告写公司全称,不是写法人代表名字

2. 诉讼请求明确(比如要求支付XX元)

3. 提交法人变更的工商信息(去国家企业信用信息公示系统免费下载)

法小云特别提醒

公司如果恶意通过变更法人逃避债务,债权人可以直接申请冻结公司账户,还能要求原法人代表承担连带责任!

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