如何制定合法的未成年人培训保护合同条款？

如何制定合法的未成年人培训合同？

家长必看！3步避开机构挖的"坑

暑假刚过半，我就接到了好友小雨的电话："明明说好的补课费能退50%，现在机构突然改口要扣70%！合同里写的条款跟当初说的完全不一样！

这样的纠纷每天都在发生。作为家长，我们以为白纸黑字的合同能保护孩子权益，殊不知合同本身可能埋着"文字陷阱"。

别怕！掌握这些法律知识，教你写好合同不吃亏

重点法律条款划重点

1.《民法典》第19条

8岁以上的孩子签合同，必须经家长同意确认，否则合同可能无效

✍️案例：16岁的小王用压岁钱报名高价编程班，父母发现后起诉退费获得支持

2.《未成年人保护法》第46条

培训机构必须建立安全防护制度，防止孩子受侵害

✍️案例：某机构因教室监控缺失被判赔偿受伤学员医疗费

3.《民法典》第496条

重要条款要用加粗/红字等显著方式提示，否则可能不生效

✍️案例：某合同隐藏条款被法院认定无效，家长成功追回违约金

手把手教你写合同

第一关：验明真身

✅查清机构资质：营业执照+办学许可证缺一不可

✅核验教师资质：教师资格证要对应教学科目

第二关：关键条款防雷指南

⭕️费用条款要细化：

学费总额写"大写+数字

违约金不超过总费用的30%

退费标准明确到天，例如"开课前15天可退80%

⭕️安全条款要具体：

教室必须安装无死角监控

超过10人班级至少配1名安全员

突发疾病应急预案需要书面说明

⭕️特别约定要注意：

不得强制购买机构教材

假期集训需提前30天通知

作业量每天不得超过2小时

第三关：纠纷处理提前约定

✔️协商期：写明715天的冷静期

✔️书面通知：通过快递或官方平台留证

✔️管辖法院：最好选择家长所在地

第四步：定期"体检

1.每月核对实际课时与合同约定是否一致

2.每季度检查机构公示的教师资质信息

3.发现异常立即要求书面说明

遇到纠纷别慌张的正确姿势

当发现机构违约时：

第一时间拍照/录视频留存证据

通过官方平台发送文字消息确认问题

保留所有微信聊天、转账记录

如果对方拖延处理：

7天内未回应可向市场监管部门投诉

同时向教育局举报违规办学行为

涉及金额超5000元建议直接起诉

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