违反保密协议后如何获得相应的补偿？

违反保密协议后如何获得相应的补偿？

大家好呀，我是你们的老朋友法小云~

今天咱们来聊一个职场和商业中常见的问题：签了保密协议，对方却违约泄密，这时候我们该怎么办？

比如，你辛苦研发的技术被同事泄露给了竞争对手，或者合作方转头就把你的商业机密公开了……遇到这些糟心事，别急着上火！小云这就手把手教你如何用法律武器争取补偿！

一、保密协议背后有哪些法律撑腰？

保密协议可不是一张普通的纸，它背后站着好几部法律“保镖”：

1. 《劳动合同法》第23条

如果泄密的是员工或前员工，这条法律会帮你！

它规定：员工违反保密义务，给公司造成损失的，应当赔偿。如果协议里约定了违约金，还能要求对方按约定赔钱！

2. 《民法典》第577条

这条适用于所有签了保密协议的人（比如合作伙伴、客户）。

法律说得很直白：违约就要承担继续履行、赔偿损失等责任。哪怕协议里没写具体赔偿金额，只要能证明实际损失，照样能追责！

3. 《反不正当竞争法》第9条

如果对方把你的商业秘密偷偷拿去赚钱，这条法律能让他“吐”出违法所得，还可能面临更高额的赔偿！

二、真实案例告诉你：法律真的管用！

案例1：技术员跳槽泄密，赔了50万

程序员老张离职后，把原公司的核心技术代码带到了新东家。法院根据《劳动合同法》和保密协议，判决老张赔偿原公司50万元，新公司也跟着承担连带责任！

案例2：合作方违约，赔偿全部损失

李老板和供应商签了保密协议，结果对方把产品设计图泄露，导致李老板损失80万订单。法院依据《民法典》判决供应商全额赔偿，还额外支付了10万违约金！

三、遇到泄密怎么办？4步拿回补偿！

第一步：先稳住，收集这些证据！

• 保密协议原件（电子版也行）

• 泄密的聊天记录、邮件、文件传输记录

• 对方使用秘密获利的证据（比如竞品突然上市同类产品）

• 录音、录像等能证明泄密过程的材料

第二步：先礼后兵，主动协商

带着证据找对方摊牌，明确提出赔偿金额（参考协议约定或实际损失）。

小技巧： 协商时记得录音，并要求对方书面确认赔偿方案！

第三步：谈不拢？马上找“裁判”

• 如果是员工泄密→向当地劳动仲裁委申请仲裁（时效1年）

• 如果是公司或合作方泄密→直接向法院起诉（时效3年）

第四步：拿着胜诉判决，追钱！

如果对方赖账，可以申请法院强制执行，查扣对方银行卡、房产、车辆等财产！

四、法小云特别提醒

• 签保密协议时，一定要写明违约金数额或计算方法（比如“泄密一次赔年收入的2倍”）

• 发现泄密后，6个月内向劳动仲裁委提申请最稳妥

• 打官司时，记得申请不公开审理，避免二次泄密！

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我是法小云，我们下次见啦~