探亲假的具体时长是多少天？

大家好呀，我是你们的老朋友法小云！今天咱们来聊一个特别实在的话题——想回老家看看爸妈，但年假不够用怎么办？别急，国家早就替咱们想到了“探亲假”这个宝藏假期！

先说说我邻居小李的故事吧。去年中秋节前，他妈妈生病住院，公司却说他“没假期可用”。后来才知道，他完全符合申请探亲假的条件！最后通过劳动仲裁，公司不仅补了假期，还支付了补偿金呢。

法律知识小课堂

根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，探亲假可不是随便说说的，具体时长这样算：

1. 未婚职工探望父母：每年20天（不能分段使用）

2. 已婚职工探望父母：每4年20天

3. 探望配偶：每年30天（可分段使用）

注意！这里说的天数不含往返路程时间哦~

重点提示

- 需要满足"工作满1年"且"父母/配偶居住地跨省"的条件

- 公休假日和法定节日都包含在探亲假内

- 工资照发，路费还能部分报销（具体看单位规定）

遇到问题怎么办？

三步走教你维护权益：

1️⃣ 查制度：先看劳动合同或员工手册，很多单位会细化规定

2️⃣ 备材料：准备户籍证明、父母居住证明、车票等

3️⃣ 先沟通：带着《规定》原文找HR，说明家庭实际情况

如果公司还是不批准，记住这两个维权途径：

- 向当地劳动监察大队投诉（电话12333）

- 申请劳动仲裁（1年内有效）

真实案例参考

2020年北京某法院判决：某公司以“工作忙”为由拒绝员工探亲假，最终被判支付未休假工资差额3倍赔偿。法院明确指出“尽孝权”受法律保护。

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