大家好呀！我是你们的老朋友法小云～今天要和大家聊聊一个特别实用的话题：赶着上下班被车撞了，能算工伤吗？
每天挤地铁、骑小电驴、蹬共享单车的打工人，最怕路上遇到意外。前阵子有位朋友就哭唧唧问我：“小云啊！我上班路上被车剐了，腿都肿了还要请假，公司说这不算工伤，真的吗？”
别着急！咱们今天就掰开揉碎讲清楚——上下班路上的交通事故，到底能不能算工伤？
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一、法律怎么说？先看这两条“硬杠杠”
根据《工伤保险条例》第十四条第六款，上下班路上遇到交通事故要算工伤，必须同时满足两个条件：
1. 事故发生在合理路线、合理时间
比如你每天从家到公司走A路线，今天绕道去接孩子放学，路上出事了，可能就不算“合理路线”。但如果你绕路是因为修路、封道等客观原因，法律是支持的哦！
2. 本人不承担主要责任
如果是你闯红灯被撞，交警认定你负全责或主责，就不能算工伤。但如果是对方全责、你次责或无责，那就符合条件！
注意啦！ 这里的交通事故不仅指汽车碰撞，还包括地铁、轮渡、火车等公共交通工具事故（《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条）。
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二、真实案例：有人赔了钱，有人吃了亏
案例1：骑电动车的小明胜诉了
小明骑电动车上班被汽车撞骨折，交警认定对方全责。公司拒绝申请工伤认定，小明自己提交材料，最终法院判决：属于工伤！公司必须支付医疗费和停工留薪工资。
案例2：赶公交摔倒的小芳没认定成功
小芳跑向公交站时自己滑倒骨折，因事故中没有第三方责任，最终未被认定为工伤。
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三、遇到事故怎么办？记住这5步！
1. 立刻报警！
交警出具的《责任认定书》是认定工伤的关键证据，没有这个可能直接凉凉。
2. 保留所有证据
医疗记录、打车发票、行车记录仪视频、目击者联系方式，甚至绕路时的导航截图都要留好。
3. 24小时内通知单位
哪怕口头说一声也要留记录，微信发消息最稳妥。
4. 30天内让单位申请工伤认定
如果单位拖着不办（现实中很多公司都这样！），你可以在事故1年内自己向社保局提交申请。
5. 维权别怕麻烦
如果公司不认或社保局不通过，带上证据去当地劳动仲裁委员会申请仲裁，费用只要10块钱。
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四、重点避坑指南
❌ 下班后和朋友聚餐路上出事，不算工伤！
✅ 但下班顺路买菜、接娃，算合理路线！
❌ 网约车司机、外卖骑手等灵活就业者，记得一定要参保！
（很多平台不主动交社保，出事后容易扯皮）
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以上就是关于【上下班途中遭遇交通事故是否算作工伤？】的详细解答啦！如果你正在为类似问题头疼，千万别自己硬扛。
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我是法小云，我们下次见！
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