中介劳务公司拖欠工资该如何解决？

中介劳务公司拖欠工资该如何解决？

——法小云帮你理清维权路

开头：你的辛苦钱，不该被“卡住”

每天早出晚归，加班加点，终于熬到发工资的日子，却发现账户空空如也……

联系中介劳务公司，对方要么推脱“财务没结算”，要么直接“失联”，这种憋屈和焦虑，换谁都难以平静。别慌！你的工资受法律保护，法小云今天手把手教你如何合法讨薪！

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法律科普：你的“工资权”有法可依

1. 关键法律条文

- 《劳动合同法》第三十条：公司必须按时足额支付工资，不得拖欠。

- 《劳动争议调解仲裁法》第九条：如果公司拖欠工资，劳动者可以向劳动部门投诉，部门会责令公司限期支付；若公司仍不支付，劳动者可要求加付赔偿金（通常是应付工资的50%-100%）。

2. 类案判例参考

2021年某地法院判决：某劳务公司拖欠20名工人工资共计15万元，工人集体投诉至劳动监察大队，最终公司不仅全额支付工资，还被判额外支付8万元赔偿金。法院明确表示：“拖欠工资属于严重违法行为，必须严惩。”

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解决方案：四步走，拿回你的血汗钱

第一步：收集证据，筑牢“护城墙”

- 保存劳动合同、工资条、考勤记录（纸质或电子版均可）。

- 留存与中介或用工方的聊天记录、通话录音（尤其是对方承认欠薪的内容）。

- 若通过银行转账发工资，打印流水并标注未支付月份。

第二步：先礼后兵，主动协商

- 直接联系中介公司负责人，明确要求支付工资，并约定具体期限（建议录音）。

- 若对方推诿，可书面发函（如《催告函》），写明欠薪金额、时间及法律后果，通过邮寄或短信发送，保留送达证明。

第三步：投诉举报，借力监管部门

- 拨打 12333 全国劳动保障热线，或到当地劳动监察大队现场提交投诉材料。

- 需提供：身份证、劳动合同、欠薪证据清单。监察部门会在5个工作日内介入调查，责令公司整改。

第四步：申请仲裁，法律武器“亮剑”

- 若投诉后仍未解决，向劳动合同履行地或公司所在地的 劳动争议仲裁委员会 申请仲裁。

- 仲裁免费，需提交申请书、证据材料（一式两份），一般45天内出结果。

- 仲裁生效后，公司仍不支付？直接向法院申请强制执行！

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小贴士：避坑指南

- 警惕“口头承诺”：任何协商结果尽量书面确认。

- 别轻易签“离职协议”：有些公司会要求签“结清证明”才给钱，务必看清条款。

- 维权时效：劳动争议仲裁需在欠薪发生起1年内提出，超期可能败诉。

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结尾：你不是一个人在战斗

讨薪路上或许会遇到波折，但法律始终是你的后盾。

如果中介公司态度强硬，或你对流程不熟悉，别犹豫，及时寻求专业帮助！

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