深圳劳动局对农民工讨薪问题的处理方式是什么？

深圳劳动局对农民工讨薪问题的处理方式

深圳作为我国的一线城市，对于农民工的权益保护一直高度重视。当农民工面临讨薪难题时，劳动局会采取多种措施进行解决。

一、调解先行

劳动局鼓励农民工首先通过调解方式解决讨薪问题。调解是一种非诉讼方式，能够迅速、有效地解决争议。劳动局设有专门的调解机构，配备专业人员进行调解工作。在调解过程中，劳动局会依据相关法律法规，为双方提供法律咨询和建议，协助双方达成和解。

二、依法仲裁

若调解无果，农民工可向劳动局申请仲裁。劳动局会依据《劳动法》等相关法律法规，对双方的争议进行仲裁。在仲裁过程中，劳动局会进行证据收集、调查取证等工作，并依法作出裁决。仲裁结果具有法律效力，双方必须遵守。

三、法律途径保障执行

对于拒不履行仲裁结果的用人单位，农民工可以向人民法院申请强制执行。同时，《劳动法》明确规定，用人单位不得拖欠劳动者的工资。对于严重拖欠工资的行为，劳动局会配合公安机关进行调查，并对用人单位进行法律制裁。

总之，深圳劳动局在处理农民工讨薪问题时，会依法依规，采取多种措施，保障农民工的合法权益。相关法律法规包括《劳动法》、《劳动合同法》等，为农民工提供了强有力的法律支持。当农民工面临讨薪问题时，应该及时寻求法律援助，维护自己的合法权益。