农民工讨薪案件的法律定义是什么?

来源 : 法驻云小编 411人阅读
导读: 农民工讨薪案件涉及劳动争议,劳动者权益受法律保护。《劳动法》保障农民工工资支付,用人单位不得拖欠。遇问题可协商、投诉或法律援助,维护权益。

农民工讨薪案件的法律定义及相关法律条文解读

农民工讨薪案件,是指涉及农民工工资支付争议的案件。当农民工因未获得应得的工资而引发的法律纠纷,即为农民工讨薪案件。此类案件涉及劳动者的合法权益和社会公平正义,因此受到法律的严格保护

一、法律定义

农民工讨薪案件属于劳动争议范畴,主要指农民工与用人单位因工资支付问题产生的争议。当农民工的合法权益受到侵害时,可以通过法律途径来维护自己的权益。

二、相关法律条文

1. 《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者有取得劳动报酬的权利,用人单位不得拖欠或克扣劳动者的工资。

2. 《保障农民工工资支付条例》进一步明确规定,用人单位应当按照劳动合同约定和法律规定,及时足额支付农民工工资。

3. 《中华人民共和国民事诉讼法》为农民工提供了诉讼救济的途径,农民工可以通过起诉上诉等方式,维护自己的合法权益。

三、维权途径

农民工在遇到讨薪问题时,可以先尝试与用人单位协商解决。如无法协商解决,可以向劳动监察部门投诉,或寻求法律援助,通过法律途径来维护自己的权益。

总之,农民工讨薪案件是涉及劳动者权益的重要法律问题。农民工在遇到工资支付问题时,应当了解相关法律规定,通过合法途径维护自己的权益。

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导读: 农民工讨薪案件涉及劳动争议,劳动者权益受法律保护。《劳动法》保障农民工工资支付,用人单位不得拖欠。遇问题可协商、投诉或法律援助,维护权益。

农民工讨薪案件的法律定义及相关法律条文解读

农民工讨薪案件,是指涉及农民工工资支付争议的案件。当农民工因未获得应得的工资而引发的法律纠纷,即为农民工讨薪案件。此类案件涉及劳动者的合法权益和社会公平正义,因此受到法律的严格保护

一、法律定义

农民工讨薪案件属于劳动争议范畴,主要指农民工与用人单位因工资支付问题产生的争议。当农民工的合法权益受到侵害时,可以通过法律途径来维护自己的权益。

二、相关法律条文

1. 《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者有取得劳动报酬的权利,用人单位不得拖欠或克扣劳动者的工资。

2. 《保障农民工工资支付条例》进一步明确规定,用人单位应当按照劳动合同约定和法律规定,及时足额支付农民工工资。

3. 《中华人民共和国民事诉讼法》为农民工提供了诉讼救济的途径,农民工可以通过起诉上诉等方式,维护自己的合法权益。

三、维权途径

农民工在遇到讨薪问题时,可以先尝试与用人单位协商解决。如无法协商解决,可以向劳动监察部门投诉,或寻求法律援助,通过法律途径来维护自己的权益。

总之,农民工讨薪案件是涉及劳动者权益的重要法律问题。农民工在遇到工资支付问题时,应当了解相关法律规定,通过合法途径维护自己的权益。

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