加班不给加班费是否违法？

加班不给加班费是否违法？法律科普文章

近年来，随着经济的快速发展和工作节奏的加快，加班成为许多职场人士的常态。然而，一些用人单位以种种理由拒绝支付加班费，引发了广泛的关注和讨论。本文将从法律角度对这一问题进行科普。

首先，要明确的是，加班不给加班费是违法行为。《中华人民共和国劳动法》明确规定，劳动者加班应得到相应的加班费作为补偿。这一法律规定是为了保障劳动者的合法权益，防止用人单位以加班压榨劳动者。

其次，根据《劳动法》第四十四条的规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，其中包括：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。这意味着，用人单位必须支付加班费给加班的劳动者。

此外，《劳动合同法》也明确规定，用人单位不得违反法律规定拖欠或克扣劳动者的工资，包括加班费。对于违反这一规定的用人单位，劳动者有权向劳动监察部门投诉，并要求用人单位支付应得的加班费。

总之，加班不给加班费是违法的。劳动者在遭遇此类问题时，应勇敢地站出来维护自己的合法权益。同时，也建议用人单位遵守国家法律法规，尊重劳动者的权益，共同构建和谐稳定的劳动关系。