杭州社保缴费比例是多少？如何计算社保缴费？

杭州社保缴费比例及计算方式

社保缴费是每个职工和企业必须关注的事项，涉及个人权益和企业责任。本文将简要介绍杭州的社保缴费比例及计算方式，并附上相关法律条文。

一、社保缴费比例

杭州的社保缴费比例根据国家规定及地方政策进行调整。大致包括以下几个方面：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体比例如下：

1. 养老保险：企业缴纳比例通常为20%，个人为8%。

2. 医疗保险：企业缴纳比例与个人缴纳比例总和一般为10%-12%，个人为2%。

3. 失业保险、工伤保险和生育保险的比例则因政策而异。

二、社保缴费计算方式

社保缴费金额 = 缴费比例 × 缴费基数。缴费基数一般以上年度工资收入为基础确定，工资越高，缴费基数越大。企业需按员工实际工资水平缴纳社保费用。

三、相关法律条文列举

1. 《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。

2. 具体缴费比例和计算方式依据地方政府制定的社会保险政策执行。因此，企业和个人应关注地方政府公告，确保按时足额缴纳社保费用。

总结，了解社保缴费比例和计算方式，对个人和企业都至关重要。遵循法律要求，确保社保缴费的合规性，维护个人权益和企业稳定。