周末加班没有加班费是否合法？公司不支付加班费是否合法？

关于周末加班与加班费支付的法律科普

一、周末加班的法律规定

在我国，劳动者的工作时间和休息休假受到法律保护。《劳动法》规定，用人单位由于生产经营需要，经与劳动者协商后可以延长工作时间，包括周末加班。但加班需依法支付加班费，这是劳动者的合法权益。因此，单纯从周末加班的角度来看，不支付加班费是不合法的。

二、《劳动法》关于加班费的规定

《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬，其中包括法定节假日和休息日工作的情形。因此，公司不支付加班费是违反法律规定的。劳动者有权要求用人单位按照法定标准支付加班费。此外，《劳动合同法》也对加班费问题作出规定，强调了劳动者合法权益的保护。用人单位如违反相关规定，劳动者有权向劳动监察部门投诉。

三、维护劳动者权益的建议

面对周末加班和加班费问题，劳动者应明确自己的权益，敢于维权。如遇到公司不支付加班费的情况，首先可以与用人单位协商，要求支付应得的加班费。若协商无果，可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。同时，劳动者应保存好加班记录、工资单等证据，以便维权时使用。

总之，周末加班没有加班费是违法的行为，公司不支付加班费是不合法的。劳动者应了解自己的权益，依法维护自己的合法权益。