包工头欠薪，工人该如何维权？

包工头欠薪，工人该如何维权？

在建筑行业中，包工头欠薪是一个常见的社会问题。当工人遭遇此类情况，应该如何通过法律途径维权呢？

首先，工人应明确自己的权益。《中华人民共和国劳动法》明确规定，用人单位应当按时足额支付劳动者的工资，不得拖欠或克扣。工人有权要求包工头按时支付应得的工资。

当包工头欠薪时，工人可以采取以下措施维权：

1. 与包工头协商。这是解决欠薪问题最直接的方式。工人可以与包工头沟通，要求其支付拖欠的工资。

2. 寻求法律援助。如果协商无果，工人可以向当地劳动监察部门或律师寻求法律援助，了解维权途径和具体方法。根据法律规定，劳动监察部门有义务维护劳动者的合法权益。

3. 提起诉讼。当以上方式无法解决问题时，工人可以选择诉讼方式维权。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不服仲裁裁决的，还可以向人民法院提起诉讼。

相关法律条文列举：

1. 《中华人民共和国劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：劳动者可以与用人单位通过协商、调解、仲裁等方式解决劳动争议，维护自身权益。

总之，当工人遭遇包工头欠薪时，应明确自己的权益，通过协商、法律援助和诉讼等方式维权。同时，了解相关法律规定，有助于工人更好地维护自己的合法权益。