在职期间能否申请失业保险金？

在职期间能否申请失业保险金？法律科普文章

失业保险金是为了帮助那些因非个人原因失业的劳动者在失业期间维持基本生活并帮助其再就业的经济保障。很多人对在职期间能否申请失业保险金存在疑惑，下面进行科普解答。

一、在职期间不可申请失业保险金。

失业保险金的申请条件之一是必须是非自愿失业，并且已经参加了失业保险。在职期间，劳动者并未因非个人原因失业，因此不具备申请失业保险金的条件。此外，《社会保险法》也有明确规定，在职期间不得领取失业保险金。

二、如何正确申请失业保险金？

当劳动者真正失业后，如果符合条件，可以申请失业保险金。具体做法是，在法定时间内向当地社保机构提出书面申请，并提供相关证明材料，如失业证明、身份证明、参加失业保险的证明等。经过审核，符合条件的劳动者将按月领取失业保险金。

三、相关法律规定。

《社会保险法》第四十五条规定：“失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。”因此，在职期间不能领取失业保险金，只有真正失业并满足上述条件才能申请。

总结，正确理解失业保险金的申请条件和相关法律规定，对于劳动者来说至关重要。在职期间不可申请失业保险金，只有在真正失业并满足法定条件后才能申请领取。