关于男性提前退休的条件与相关法律科普
在我国，法定退休年龄是男性六十周岁，女性五十五周岁。然而，在某些特定情况下，男性是否可以在55岁提前退休呢？答案是肯定的，但必须符合一定的条件和法律规定。
一、特殊工种或疾病情况
根据《劳动合同法》及相关规定，从事特殊工种（如高危、繁重劳动等）的劳动者，或因疾病导致完全丧失劳动能力的男性，可以在年龄达到规定条件下申请提前退休。此时需提供相关证明材料，如职业病鉴定、医疗证明等。
二、社保缴纳年限
对于提前退休的男性，通常需要满足一定的社保缴纳年限。一般情况下，社保缴纳满15年及以上，且有提前退休的正当理由，经社保部门审批同意后，可办理提前退休手续。
三、法律条文列举
1. 《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，符合条件的劳动者可以办理退休手续。
2. 《关于完善企业职工基本养老保险制度的意见》指出，达到法定退休年龄时，缴费年限满15年及以上的人员，可以领取基本养老金。对于特殊工种或疾病导致提前退休的人员，其具体条件和程序由省、自治区、直辖市劳动和社会保障部门制定。
总之，男性在特定条件下可以在55岁提前退休。具体条件和程序需遵循相关法律法规，并结合当地的具体政策执行。如有疑问或需要办理相关手续，建议及时咨询当地劳动和社会保障部门。
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