工伤案件追诉期是多久？有哪些相关注意事项？

工伤案件追诉期及注意事项的法律科普

工伤案件涉及劳动者的合法权益，其追诉期及相关的法律事项尤为重要。本文将简要介绍工伤案件的追诉期及相关注意事项。

一、工伤案件的追诉期

根据我国《工伤保险法》的规定，工伤事故的追诉期一般为一年。这意味着劳动者在发生工伤事故后，应在一年内提出工伤认定申请。若超过此期限，可能面临无法认定工伤的风险。

二、相关注意事项

1. 及时就医并保留相关证据：劳动者在发生工伤事故后，应首先及时就医，并妥善保存医疗记录、诊断证明、事故现场照片等证据。

2. 申请工伤认定：劳动者应及时向所在单位或当地劳动保障行政部门申请工伤认定。

3. 了解法律程序：劳动者应了解工伤认定的法律程序，遵循法律途径，合理维权。

4. 注意追诉时效：劳动者务必在追诉期内提出工伤认定申请，以免超过时效，影响自身权益。

三、相关法律条文列举

1. 《工伤保险法》第十七条：职工发生事故伤害或者患职业病，所在单位应当首先采取措施使工伤职工得到及时救治，并在事故发生后30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定。

2. 《工伤保险法》第二十条：劳动保障行政部门应当自工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

结语：

工伤案件涉及劳动者的切身利益，劳动者应了解相关法律规定，及时维权。在追诉期内提出工伤认定申请，并妥善保存相关证据，遵循法律程序，合理维权。