公司提供的五险具体包含哪些保险项目？

五险是中国社会保障体系中的重要组成部分，具体包括以下几个保险项目：

一、养老保险

养老保险是为了保障劳动者在达到法定退休年龄后，能够享受基本生活而设立的一种社会保险制度。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，公司应当为员工缴纳养老保险费。养老保险项目包括基础养老金、个人账户养老金等。

二、医疗保险

医疗保险是为了保障劳动者因疾病或受伤而发生的医疗费用得到相应补偿的一种社会保险制度。根据社会保险法，公司必须为员工缴纳医疗保险费。医疗保险涵盖了住院医疗、门诊医疗、药品费用等。

三、失业保险

失业保险是为了保障劳动者在失业期间能够获得一定的生活保障和帮助其再就业的一种社会保险制度。按照法律规定，公司应当为员工缴纳失业保险费。失业保险可以提供失业补助金、职业培训、职业介绍等服务。

此外，五险还包括工伤保险和生育保险。工伤保险是为了保障劳动者在工作中因工作原因造成的伤亡或职业病得到相应的补偿；生育保险是为了保障女性员工在生育期间能够得到相应的医疗和生活保障。

以上所述是五险所包含的保险项目及其基本功能。根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律规定，公司必须为员工缴纳五险一金（包括住房公积金），以保障员工的合法权益。