上海产假有多少天？

关于上海产假的天数及相关法律规定

一、基本产假天数

根据《中华人民共和国劳动法》及《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享有产假。在上海，基本产假天数为98天。这意味着女性员工在分娩后有权享受至少98天的产假。

二、延长产假政策

为进一步保障女性员工的权益，上海市实施了延长产假政策。根据《上海市人口与计划生育条例》，符合政策规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假XX天。因此，上海市的女性员工实际可享受到的产假天数远超基本天数。

三、相关法律条文列举

1. 《中华人民共和国劳动法》规定：国家保障女职工的合法权益，保护女职工在劳动中的安全和健康。

2. 《女职工劳动保护特别规定》：女职工生育享有产假，产假期满恢复工作时，应当允许有一至两周的适应时间。

3. 《上海市人口与计划生育条例》：符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假XX天。同时，男性员工也享有带薪陪产假。

以上内容仅供参考，具体法律条文可能随政策调整而变化。如有相关法律问题，建议咨询专业律师以获取最新的法律建议和指导。同时，企业应确保遵守相关法律规定，保障员工的合法权益。