未成年工的工作时长有哪些规定？未成年人工作时长相关法律要求？

关于未成年工的工作时长及相关法律要求

一、未成年工的特殊保护

未成年工是指未满十八周岁的劳动者。由于未成年工身体和心理特点，其工作时长受到法律的严格限制。我国法律规定，保护未成年工的合法权益，确保他们身心健康和教育发展不受影响。

二、工作时长规定

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，未成年工的工作时长有以下规定：

1. 每日工作时长不得超过八小时，且不得安排夜班工作。

2. 每周工作时长不得超过法定周工作时长，保证未成年工充足的休息。

3. 在高强度、危害身体健康或危险环境中工作的未成年人，必须遵守更加严格的工作时长规定。

三、相关法律条文列举

1. 《中华人民共和国劳动法》第五章第五十八条：禁止安排未成年工从事高空、井下等危险作业或过度劳动。

2. 《中华人民共和国未成年人保护法》第九条：保护未成年人免受经济剥削和一切形式的歧视，确保其身心健康发展。

3. 《未成年工特殊保护规定》：明确规定了未成年工的工作时长、工作环境和休息休假等方面的要求。

未成年人是国家的未来和希望，保护他们的身心健康和合法权益是社会共同的责任。对于违反相关法律规定的用人单位，将受到法律的制裁。我们应当共同努力，确保未成年工在合法、健康的环境中成长。