在天津如何申请劳动仲裁及所需材料有哪些？

天津劳动仲裁申请流程及相关所需材料

劳动仲裁是解决劳动争议的重要手段之一，本文将针对在天津如何申请劳动仲裁及所需材料做出简要科普。

一、劳动仲裁申请流程

1. 提交申请书：申请人应当向劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请书，明确争议事项、事实及理由。

2. 审核受理：劳动仲裁委员会在收到申请书后，将进行审查并决定是否受理。

3. 庭审调查：受理案件后，仲裁委员会将组织庭审调查，双方当事人应出庭参加。

4. 作出裁决：在调查核实的基础上，仲裁委员会将依法作出裁决。

二、所需材料

1. 劳动仲裁申请书：需详细陈述争议事实、理由及请求。

2. 身份证明：申请人需携带身份证或其他有效身份证件。

3. 劳动合同：如存在劳动合同，应提供复印件。

4. 工资单、社保缴费证明：证明双方存在劳动关系及劳动待遇情况。

5. 证据材料：与争议有关的证据，如工作记录、通讯记录、邮件、短信等。

6. 授权委托书：如委托他人代理，需提交授权委托书及代理人身份证明。

三、相关法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议发生后，当事人可以向劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动仲裁委员会申请仲裁。同时，当事人申请仲裁的，应当提供证据证明其主张。

总之，申请劳动仲裁时需提交相关材料，遵循流程，确保自身权益得到保障。希望本文能为在天津的劳动者提供一定的法律指导。